Los ERE aumen­tan un 72% con la refor­ma labo­ral de Rajoy

El núme­ro de los expe­dien­tes de regu­la­ción de empleo (ERE) cre­cie­ron entre febre­ro ‑cuan­do entró en vigor la refor­ma labo­ral – y mayo de 2012 un 72% en com­pa­ra­ción con el mis­mo perio­do de 2011. Des­de está ope­ra­ti­va la nor­ma, los empre­sa­rios pue­den apli­car ERE sin nece­si­dad de obte­ner el vis­to bueno de la auto­ri­dad labo­ral, algo que has­ta el momen­to era pre­cep­ti­vo, según los datos del Bole­tín de Esta­dís­ti­cas Labo­ra­les (BEL) del Minis­te­rio de Empleo, publi­ca­dos hoy. Esta cir­cuns­tan­cia hace que tam­bién se hayan dis­pa­ra­do los expe­dien­tes no pac­ta­dos, que han aumen­ta­do un 782%, pasan­do de 606 en los mis­mos meses de 2011 a 4.744 en el mis­mo perio­do de este año.

Has­ta el pasa­do mayo y des­de el mes que se apro­bó el decre­to ley de refor­ma del mer­ca­do de tra­ba­jo que aba­ra­ta el des­pi­do y apun­ta­la el poder de los empre­sa­rios, se comu­ni­ca­ron 11.279 expe­dien­tes que afec­ta­ron a 146.818 tra­ba­ja­do­res, fren­te a los 6.553 del mis­mo perio­do de año ante­rior, según los datos del BEL.

Por tipo­lo­gías, los expe­dien­tes que más cre­cie­ron en los cin­co pri­me­ros meses de 2012 son los de reduc­ción (4.995, un 79% más), segui­dos de los de sus­pen­sión (6.370, un 70 % más) y de los de extin­ción (2.153, un 36 % más). Prin­ci­pal­men­te se han ale­ga­do cau­sas eco­nó­mi­cas (9.456), fren­te a las orga­ni­za­ti­vas o de pro­duc­ción (3.742), las de fuer­za mayor (177) y las téc­ni­cas (124).

Por tama­ño de empre­sa, la mayo­ría de los ERE se pro­du­je­ron en empre­sas de menos de 9 tra­ba­ja­do­res (6.739), de 10 a 24 (3.159) y de 50 a 249 (1.366), en tan­to que las com­pa­ñías con entre 25 y 49 emplea­dos fue­ron las que suma­ron menos expe­dien­tes (1.190). En lo que ata­ñe a los sec­to­res, 1.555 expe­dien­tes con­cer­nie­ron al de ser­vi­cios, 904 a indus­tria, 499 a cons­truc­ción y 39 al agrario