Y el esta­do espa­ñol no se que­da atrás en la carre­ra hacia el infierno – Ernes­to Martín

El esce­na­rio de recor­tes a la grie­ga se acer­ca. Por des­gra­cia, la cri­sis social toda­vía tie­ne mucho reco­rri­do. Por des­gra­cia, sí: ya son muchas fami­lias cuya úni­ca espe­ran­za estri­ba en que no se recor­ten las pen­sio­nes o sim­plen­te des­apa­rez­can por falle­ci­mien­to del pen­sio­nis­ta, o en tener alguien tra­ba­jan­do en la Fun­ción Públi­ca que pudie­ra garan­ti­zar un míni­mo de cohe­sión familiar.

El Gobierno pre­pa­ra otro ajus­te sala­rial para los emplea­dos públi­cos (Expan­sión)

Los emplea­dos públi­cos, tan­to del Esta­do como de ayun­ta­mien­tos y auto­no­mías, no han paga­do por com­ple­to la fac­tu­ra de la cri­sis de las arcas públi­cas. Según el últi­mo Pro­gra­ma de Esta­bi­li­dad que el Eje­cu­ti­vo de José Luis Rodrí­guez Zapa­te­ro ha envia­do a Bru­se­las, las tres admi­nis­tra­cio­nes ten­drán que impul­sar un ajus­te extra en la remu­ne­ra­ción de sus fun­cio­na­rios y de su per­so­nal labo­ral para cum­plir con las exi­gen­cias de la Comi­sión Europea.

Las cifras del docu­men­to envia­do a la UE hablan por sí solas. El Gobierno tie­ne pre­vis­to redu­cir el défi­cit en cer­ca de 3.000 millo­nes (0,3 pun­tos por­cen­tua­les del PIB) de euros en 2011 con la con­ge­la­ción de los suel­dos. Tam­bién pre­vé ami­no­rar el agu­je­ro pre­su­pues­ta­rio has­ta 2013 en 8.000 millo­nes (0,8 pun­tos del PIB) repo­nien­do sólo el 10% de las vacantes.
Y como Espa­ña se ha com­pro­me­ti­do en el mis­mo infor­me ante la UE a aho­rrar 1,5 pun­tos del PIB entre 2011 y 2013 (esto es, cer­ca de 15.000 millo­nes) a cos­ta de los asa­la­ria­dos del sec­tor públi­co, la ecua­ción es sen­ci­lla: el Esta­do, los con­sis­to­rios y las auto­no­mías ten­drán que ajus­tar en 4.000 millo­nes el sala­rio de los fun­cio­na­rios median­te el man­te­ni­mien­to de “un esque­ma de mode­ra­ción sala­rial apli­ca­do al con­jun­to de las Admi­nis­tra­cio­nes Públicas”.

Esta cláu­su­la la inter­pre­tan fuen­tes cer­ca­nas a Hacien­da como que el Gobierno asu­me que tie­ne que redu­cir el gas­to a cos­ta de una pér­di­da de poder adqui­si­ti­vo “sen­si­ble” de los emplea­dos públi­cos en 2012 y en 2013. Pero estos mis­mos téc­ni­cos expli­can que hay varias cues­tio­nes sobre la mesa que toda­vía no están cerra­das: se podrían impul­sar subi­das de los suel­dos infe­rio­res al IPC, que actual­men­te cre­ce a un rit­mo del 3,8%. Un avan­ce de los suel­dos en el sec­tor públi­co de este cali­bre sería inad­mi­si­ble en un esce­na­rio en el que el Pac­to del Euro plan­tea que las remu­ne­ra­cio­nes se liguen a la productividad.
Los sala­rios ten­drían que cre­cer por deba­jo de cómo evo­lu­cio­ne el PIB real para lograr un ajus­te sig­ni­fi­ca­ti­vo en las par­ti­das de per­so­nal de los presupuestos.
Este plan se podría rea­li­zar en dos tan­das: en los Pre­su­pues­tos del Esta­do de 2011 y en los de 2012, que ya no esta­rá en manos de Zapa­te­ro. Otras fuen­tes apun­tan que la deci­sión podría ade­lan­tar­se por­que no cua­dran las cuen­tas. Algu­nas fuen­tes cer­ca­nas a Hacien­da hablan inclu­so de que se podrían tocar las pagas extra de los emplea­dos. Los 4.000 millo­nes de ajus­te dan por hecho que los recor­tes ya impul­sa­dos ten­drán los efec­tos pre­vis­tos, algo que algu­nos inter­ven­to­res de Hacien­da cuestionan.
Los pagos de per­so­nal siguen repun­tan­do a pesar de que los sala­rios baja­ron un 5% de media en 2010. Si esta ten­den­cia sigue el recor­te ten­dría que ser mayor. Fuen­tes del Minis­te­rio de Eco­no­mía con­fir­ma­ron ayer a este perió­di­co que el ajus­te que fal­ta equi­val­dría a 0,4 pun­tos por­cen­tua­les del PIB. Y acla­ran que esto se podría lograr con subi­das del suel­do “mode­ra­das”.

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