Argen­ti­na. Resu­men Gre­mial. CTA‑A: Nin­gún hogar pobre en la Argen­ti­na: “Dis­tri­buir la rique­za para salir de la cri­sis” /​Corriente Fede­ral de Tra­ba­ja­do­res recha­za el pago del agui­nal­do en cuo­tas /​Sigue la ten­sión en LATAM (más info…)

Resu­men Lati­no­ame­ri­cano, 19 de junio de 2020 .-  Con infor­ma­ción pro­pia y de Mun­do Gre­mial, Info Gre­mial, Noti­cias Gre­mia­les, Gre­mia­les del Sur, Enfo­que gre­mial, Línea sin­di­cal, Corrien­te Fede­ral de Tra­ba­ja­do­res, Canal Abier­to, ANRed, Esta­do de Aler­ta y Agen­cia ACTA, Agencias

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A tra­vés de un video la CTA AUTÓNOMA lla­ma a dis­tri­buir la rique­za, sus­pen­der e inves­ti­gar el pago de la deu­da exter­na y gra­var las for­tu­nas de los multimillonarios

Nin­gún hogar pobre en la Argen­ti­na: “Dis­tri­buir la rique­za para salir de la crisis” 

La CTA Autó­no­ma lan­zó este vier­nes la Cam­pa­ña “Dis­tri­buir la rique­za para salir de la cri­sis”, que se des­pren­de del Mani­fies­to Nacio­nal por la sobe­ra­nía, el tra­ba­jo y la pro­duc­ción, pre­sen­ta­do el 1 de Mayo pasa­do por un con­jun­to de orga­ni­za­cio­nes socia­les, polí­ti­cas y sin­di­ca­les. Sala­rio uni­ver­sal, impues­to per­ma­nen­te a las gran­des for­tu­nas, sobe­ra­nía ali­men­ta­ria, ener­gé­ti­ca y tec­no­ló­gi­ca, for­ta­le­cer la demo­cra­cia para que no haya nin­gún hogar pobre en la Argen­ti­na y ter­mi­nar con la inequi­dad de géne­ro, se cuen­tan entre los prin­ci­pa­les ejes. 

La pro­fun­di­za­ción de las polí­ti­cas neo­li­be­ra­les de los últi­mos cuatro
años, gene­ra­ron exclu­sión, pobre­za y ham­bre en nues­tro país, y como
con­se­cuen­cia, Argen­ti­na atra­vie­sa una de las mayo­res cri­sis eco­nó­mi­cas y
socia­les de su historia.

Es en este esce­na­rio de cri­sis, agra­va­do por la pan­de­mia, cuan­do la
CTA Autó­no­ma, fiel a su his­to­ria, vuel­ve a impul­sar una agen­da de
desa­rro­llo pro­duc­ti­vo nacio­nal, reva­lo­ri­zan­do la impor­tan­cia estratégica
de los sis­te­mas públi­cos, con una fuer­te rei­vin­di­ca­ción de la soberanía
ali­men­ta­ria, ener­gé­ti­ca y tec­no­ló­gi­ca, así como del tra­ba­jo y la
producción.

En este sen­ti­do, entien­de que el esta­ble­ci­mien­to de un Salario
Uni­ver­sal, que per­mi­ta reco­no­cer como tra­ba­jo, tareas que has­ta el
momen­to no han sido mun­dial­men­te reco­no­ci­das (de cui­da­do, las que llevan
ade­lan­te tra­ba­ja­do­ras y tra­ba­ja­do­res comu­ni­ta­rios), por poner dos
ejem­plos, es impres­cin­di­ble para que no haya nin­gún hogar pobre en
nues­tro país.

Por otro lado, la CTA Autó­no­ma entien­de que la cri­sis la deben pagar
los gran­des gru­pos finan­cie­ros, quie­nes des­de hace déca­das vienen
enri­que­cién­do­se a cos­ta de las rique­zas que gene­ra­mos las y los
tra­ba­ja­do­res. Para ello es fun­da­men­tal una ren­ta per­ma­nen­te sobre la
rique­za de los 114 mil argen­ti­nos y argen­ti­nas con patrimonios
supe­rio­res al millón de dóla­res y la sus­pen­sión del pago e investigación
de la deuda.

Este pleno ejer­ci­cio de la sobe­ra­nía, solo será posi­ble profundizando
la par­ti­ci­pa­ción demo­crá­ti­ca, y con un Esta­do pre­sen­te, que garantice
el desa­rro­llo pro­duc­ti­vo, el acce­so a una ali­men­ta­ción salu­da­ble, y a
pre­cio jus­to, la salud, la edu­ca­ción, el pleno empleo y la vivien­da. Así
como tam­bién es fun­da­men­tal el desa­rro­llo de polí­ti­cas públi­cas que
tien­dan a una mayor equi­dad de géne­ro en todos los ámbi­tos y la
erra­di­ca­ción de la vio­len­cia de géne­ro en todas sus formas.

El res­to de mate­ria­les de la cam­pa­ña están dis­po­ni­bles en las redes socia­les de la Central:

https://​www​.face​book​.com/​a​g​e​n​c​i​a​.​a​c​ta/

 https://​www​.face​book​.com/​C​T​A​A​N​a​c​i​o​n​al/

 https://​twit​ter​.com/​a​g​e​n​c​i​a​CTA

 https://​twit​ter​.com/​C​t​a​A​u​t​o​n​oma

 https://​www​.ins​ta​gram​.com/​a​g​e​n​c​i​a​c​t​aa/

Mani­fies­to nacio­nal por la sobe­ra­nía, el tra­ba­jo y la producción 

En el mar­co del lan­za­mien­to de la Cam­pa­ña Nacio­nal de la CTA Autó­no­ma «Dis­tri­buir la rique­za para salir de la cri­sis», ACTA vuel­ve a publi­car el Mani­fies­to Nacio­nal por la sobe­ra­nía, el tra­ba­jo y la pro­duc­ción, pre­sen­ta­do el 1 de Mayo pasa­do por un con­jun­to de orga­ni­za­cio­nes socia­les, polí­ti­cas y sindicales. 

La glo­ba­li­za­ción del capi­tal, ini­cia­da a media­dos de los setenta,dio
por tie­rra con la Argen­ti­na en vías de desa­rro­llo indus­trial para
sumer­gir­la en un pro­ce­so pro­fun­do de sub­de­sa­rro­llo. La dictadura
mili­tar, la déca­da pér­di­da del ochen­ta, el mene­mis­mo, el gobierno de la
Alian­za y la fatí­di­ca eta­pa de Cam­bie­mos son ejem­plos de la agenda
dede­pen­den­cia eco­nó­mi­ca y pobre­za extre­ma impues­ta por la globalización
finan­cie­ra en nues­tro país.

Bajo el con­tex­to de un mun­do que entra­ba en rece­sión, la pan­de­mia del
Coro­na­vi­rus pro­fun­di­zó su cri­sis, agu­di­zó la lucha inter-impe­ria­lis­ta y
fre­nó la ten­den­cia expan­si­va del capi­tal trans­na­cio­nal. Esto gene­ró una
opor­tu­ni­dad para reto­mar una agen­da de desa­rro­llo nacio­nal en los
paí­ses peri­fé­ri­cos como Argen­ti­na. Se reve­la así la importancia
estra­té­gi­ca de los mal­tra­ta­dos sis­te­mas públi­cos como apues­ta última
para sal­var a la huma­ni­dad de la desin­te­gra­ción social. Sin embargo,
dejar atrás en for­ma defi­ni­ti­va al neo­li­be­ra­lis­mo reque­ri­rá des­pla­zar la
subor­di­na­ción impues­ta por el capi­tal trans­na­cio­nal a los países
peri­fé­ri­cos e incor­po­rar nue­vos cri­te­rios socia­les que con­so­li­den la
inte­gra­ción nacio­nal. Dichos prin­ci­pios de orden socio-económico,
basa­dos en una rei­vin­di­ca­ción de la soberanía,el tra­ba­jo y la
pro­duc­ción, debe­rán ir más allá de la indis­cu­ti­da rei­vin­di­ca­ción de la
impor­tan­cia del Esta­do en la salud, la lucha con­tra el ham­bre o en el
rol pre­pon­de­ran­te que ten­drá en la recu­pe­ra­ción económica.

Nadie pue­de negar los lazos de depen­den­cia eco­nó­mi­ca y polí­ti­ca que
el régi­men neo­li­be­ral deja como pesa­da heren­cia en la Argentina.
Demo­cra­ti­zar una eco­no­mía extran­je­ri­za­da y colo­ni­za­da des­de sus entrañas
(cul­tu­ra­les, pro­duc­ti­vas y finan­cie­ras) reque­ri­rá un ejer­ci­cio pleno de
la sobe­ra­nía polí­ti­ca en defen­sa del inte­rés nacio­nal, tan­to des­de la
ges­tión esta­tal como des­de los sec­to­res de la pro­duc­ción y el trabajo.

Por otro lado, no pode­mos pen­sar que, supe­ra­da la cri­sis de la
pan­de­mia, la eco­no­mía mun­dial vuel­va a fun­cio­nar como has­ta aho­ra. Hoy
en día, la sali­da que se pen­sa­ba para nues­tro país, basa­da en poder
gene­rar un shock de expor­ta­cio­nes, no tie­ne asi­de­ro en la realidad.
Pri­me­ro, por­que el mer­ca­do externo está depri­mi­do. Segun­do, por­que la
apues­ta a gran­des expor­ta­cio­nes a tra­vés del sha­le gas para que generara
dóla­res, tam­po­co tie­ne pers­pec­ti­vas fren­te a una baja de la demanda
inter­na­cio­nal y en los pre­cios. Por lo tan­to, no hay recu­pe­ra­ción si no
es pen­san­do seria­men­te en el mer­ca­do interno como actor fundamental,
impul­san­do un fuer­te pro­ce­so de sus­ti­tu­ción de impor­ta­cio­nes. Ahí tiene
un rol impres­cin­di­ble, como induc­tor de la deman­da agre­ga­da, un piso de
ingre­sos de alcan­ce uni­ver­sal equi­va­len­te al valor de una canas­ta de
bie­nes y ser­vi­cios, que per­mi­ta reco­no­cer como tra­ba­jo, tareas que hasta
el momen­to no han sido mun­dial­men­te reco­no­ci­das (como los tra­ba­jos del
sis­te­ma de cui­da­do, por nom­brar un ejem­plo) y que per­mi­ten a un hogar
supe­rar la situa­ción de pobreza.

A dicho esce­na­rio se suman una vio­len­cia machis­ta y una desigualdad
de géne­ro en mate­ria labo­ral que no pue­den ser natu­ra­li­za­das, en un
con­tex­to don­de las difi­cul­ta­des para las muje­res y para las diversidades
son mucho mayores.

En este momen­to com­ple­jo de la patria reafir­ma­mos nues­tra convicción
de que sólo el ejer­ci­cio con­cre­to de la sobe­ra­nía nacio­nal garan­ti­za­rá a
nues­tro pue­blo una sali­da a la cri­sis glo­bal con independencia
eco­nó­mi­ca y jus­ti­cia social.

Los ejes de las polí­ti­cas sobe­ra­nas que pro­po­ne­mos son los siguientes:

I Sobe­ra­nía Alimentaria.

Núcleo de cual­quier prin­ci­pio bási­co de jus­ti­cia social. En lo
con­cre­to requie­re inde­pen­di­za­ra la pro­duc­ción, trans­por­te y
comer­cia­li­za­ción de ali­men­tos de las cade­nas glo­ba­les de especulación
finan­cie­ra. Para esto es necesario:

En la esfe­ra de la pro­duc­ción: impul­sar la crea­ción de un millón de
cha­cras mix­tas com­bi­na­das con la indus­tria­li­za­ción del campo,
pla­ni­fi­ca­da y fede­ral. Esto nos daría sobe­ra­nía ali­men­ta­ria regio­nal y
capa­ci­dad de expor­ta­ción de ali­men­tos sanos, salu­da­bles, con
tra­za­bi­li­dad y arte­sa­na­les, que es lo que la Argen­ti­na y el mundo
deman­dan actual­men­te y a futuro.

En la esfe­ra de lalo­gís­ti­ca: dar prio­ri­dad en el abas­te­ci­mien­to a la peque­ña pro­duc­ción de cercanía.

En el esla­bón de comer­cia­li­za­ción se debe garan­ti­zar el comercio
jus­to. Para esto es nece­sa­rio, en el mer­ca­do interno reem­pla­zar al
capi­tal con­cen­tra­dos extran­je­ro pre­pon­de­ran­te en los super­mer­ca­dos, por
capi­tal públi­co que garan­ti­ce el abas­te­ci­mien­to justo.

En el mer­ca­do de expor­ta­ción de ali­men­tos es nece­sa­rio decla­rar de
inte­rés y uti­li­dad públi­ca aque­llos sec­to­res eco­nó­mi­cos que resulten
cen­tra­les para enfren­tar la cri­sis ali­men­ta­ria. En este aspec­to se
impo­ne la nece­si­dad de una empre­sa esta­tal con capa­ci­dad regu­la­do­ra de
los pre­cios internos.

II-Sobe­ra­nía Mone­ta­ria y Financiera.

Nin­gún país se desa­rro­lló uti­li­zan­do la mone­da de otro. Rom­per con la
depen­den­cia mone­ta­ria y finan­cie­ra de los mer­ca­dos espe­cu­la­ti­vos de
cré­di­to requie­re comen­zar por:

Recu­pe­rar capa­ci­dad de emi­sión pro­pia de dine­ro esta­tal (per­di­da en épo­cas de globalización)

Defi­nir nacio­nal­men­te el des­tino del cré­di­to interno. El obje­to de la
emi­sión esta­tal no pue­de estar en manos, en últi­ma ins­tan­cia, del poder
dis­cre­cio­nal de ban­cos pri­va­dos y extran­je­ros regu­la­dos des­de el
exterior.

Decla­rar al sis­te­ma ban­ca­rio como ser­vi­cio públi­co. La cri­sis mostró
que los ser­vi­cios finan­cie­ros son esen­cia­les para el funcionamiento
eco­nó­mi­co dela socie­dad. Un ser­vi­cio finan­cie­ro públi­co debe­ría tener
hoy como prio­ri­dad recons­truir el capi­tal de tra­ba­jo en los sec­to­res más
débi­les de la pro­duc­ción, expro­pia­do por la usura.

Impul­sar un plan de finan­cia­mien­to com­pul­si­vo. Con esto queremos
decir que los ban­cos tie­nen que garan­ti­zar que se repro­gra­ma­rán todas
las deu­das que no pue­dan pagar­se. Pero ade­más, que se van a acti­var las
líneas de cré­di­to para garan­ti­zar el pago de sala­rios y el cré­di­to para
el capi­tal de tra­ba­jo. Se requie­re una inter­ven­ción más agre­si­va del
BCRA y si es nece­sa­rio inter­ve­nir la ban­ca pri­va­da para que ope­re por
cuen­ta y orden del Cen­tral y cum­pla con las regu­la­cio­nes de la Autoridad
Públi­ca. Esta ini­cia­ti­va debe ser seg­men­ta­da ya que gran­des firmas
están en con­di­cio­nes de afron­tar con capi­tal pro­pio, o a tra­vés de la
capi­ta­li­za­ción de sus pro­pie­ta­rios, el pago de la nómi­na sala­rial e
impuestos.

Crear un fon­do para pro­mo­ción de la eco­no­mía popu­lar a tra­vés de cré­di­tos y subsidios.

Crear un Ban­co Fede­ral de Desa­rro­llo que impul­se el cre­ci­mien­to en los sec­to­res estratégicos

III-Sobe­ra­nía Fiscal.

Su ejer­ci­cio impli­ca recu­pe­rar auto­no­mía para defi­nir, des­de el
inte­rés nacio­nal, los impues­tos y los des­ti­nos del gas­to­pú­bli­co. Esto
nos exi­ge con urgen­cia, al menos, cua­tro gran­des medidas.

Libe­rar por 5 años al Esta­do de cual­quier com­pro­mi­so rela­cio­na­do con
una deu­da exter­na espu­ria, gene­ra­da como con­tra­ca­ra de la fuga de
capi­ta­les con­cen­tra­dos al exterior.Auditar exhaus­ti­va­men­te, en ese
perio­do, la tota­li­dad del endeu­da­mien­to públi­co. Veri­fi­car las emisiones
en la que actua­ron fun­cio­na­rios públi­cos rela­cio­na­dos con los fon­dos o
la ban­ca inter­na­cio­nal invo­lu­cra­da. Apro­ve­chan­do la información
inter­na­cio­nal y cons­tru­yen­do un padrón de acree­do­res para com­pro­bar la
rela­ción de endeu­da­mien­to y fuga de capitales.

Con­so­li­dar un “Impues­to Soli­da­rio” como meca­nis­mo para que el 5% más
rico de nues­tra comu­ni­dad con­tri­bu­ya a aten­der la situa­ción de pobreza
estruc­tu­ral (agra­va­da por la pan­de­mia) en la que vive el 40 % de nuestra
comu­ni­dad (y 60 % de nues­tros niños y niñas).

Impul­sar una refor­ma tri­bu­ta­ria inte­gral pro­gre­si­va, incre­men­tan­do los gra­vá­me­nes sobre los sec­to­res de mayo­res ingresos.

Orde­nar el des­tino nacio­nal de la deman­da inter­na dan­do prio­ri­dad a
las pymes y coope­ra­ti­vas de la eco­no­mía popu­lar a tra­vés del compre
esta­tal. Ins­tru­men­to que debe ser exten­di­do a empre­sas públicas,
pro­vee­do­res del Esta­do y con­ce­sio­na­rios de ser­vi­cio públi­cos. Los
requi­si­tos debe­rían per­mi­tir­les a estos sec­to­res participar,por ejemplo,
en lici­ta­cio­nes sub­di­vi­di­da por volú­me­nes par­cia­les (fun­da­men­tal para
las más peque­ñas). Pre­fe­ren­cia en igual sen­ti­do para la obra pública.

IV-Sobe­ra­nía Productiva

Recom­po­ner sala­rios, jubi­la­cio­nes ein­gre­sos de la eco­no­mía popu­lar es
el eje de deman­da de cual­quier recu­pe­ra­ción de empre­sas pymes y
coope­ra­ti­vas. Por otra par­te, es tam­bién un requi­si­to bási­co para salir
de la pan­de­mia de pobre­za e indi­gen­cia en la que que­dó inmer­sa la
socie­dad argentina,plagada hoy de tra­ba­ja­do­res pobres lue­go de las
cruzadasneoliberales.

Impul­sar una estra­te­gia de sus­ti­tu­ción y con­trol estric­to de
impor­ta­cio­nes para que sólo se com­pren en el exte­rior insumos
insus­ti­tui­bles para el desa­rro­llo de la indus­tria nacio­nal y para
con­su­mos esenciales.

Pro­mo­ver la arti­cu­la­ción entre la cien­cia y el sec­tor pro­duc­ti­vo. El
lar­go pla­zo debe­ría ver­se sig­na­do por trans­fe­ren­cia de cono­ci­mien­to y
tec­no­lo­gía al sec­tor indus­trial, posi­bi­li­tan­do así mayor valor agregado
y, en con­se­cuen­cia, pro­duc­ción más com­pe­ti­ti­va a nivel mun­dial. La
tarea, a par­tir de la inno­va­ción, es esti­mu­lar el sur­gi­mien­to de nuevas
ramas productivas.

Impul­sar un sis­te­ma nacio­nal de inno­va­ción don­de los saberes
cien­tí­fi­cos, obre­ros, popu­la­res y esta­ta­les se pon­gan al ser­vi­cio del
desa­rro­llo nacional.
Prohi­bir la remi­sión de uti­li­da­des al exte­rior por par­te del capital
extran­je­ro duran­te los 5 años que reque­ri­rá rever­tir la cri­sis económica
y social en la que esta­mos inmersos.

Socia­li­zar la ren­ta tec­no­ló­gi­ca pro­pi­cian­do un nue­vo repar­to del
tiem­po de tra­ba­jo entre empleo y for­ma­ción. En el nue­vo paradigma
pro­duc­ti­vo el menor uso de la fuer­za de tra­ba­jo por uni­dad de pro­duc­to o
ser­vi­cio cul­mi­na con mayo­res índi­ces de des­em­pleo y sobreexplotación
labo­ral. De tal for­ma la ren­ta tec­no­ló­gi­ca, que es fru­to del
cono­ci­mien­to social­men­te ela­bo­ra­do, es apro­pia­da total­men­te por el
capi­ta­lis­ta. Así mis­mo la mayor for­ma­ción que requie­re la incorporación
de nue­vas tec­no­lo­gías que­da cir­cuns­crip­ta a las posi­bi­li­da­des del
tra­ba­ja­dor. La nue­va ins­ti­tu­cio­na­li­dad apun­ta a que el repar­to social de
esta ren­ta tec­no­lo­gía per­mi­ta, a tra­vés de un Segu­ro de Empleo y
For­ma­ción, el repar­to de las horas de tra­ba­jo y estra­te­gias de formación
ver­te­bra­das de for­ma más inclu­si­va a tra­vés del repar­to del excedente
eco­nó­mi­co gene­ra­do socialmente.

Regis­trar y For­ma­li­zar pro­duc­ti­va­men­te a la eco­no­mía popu­lar. Hay que
moder­ni­zar y adap­tar los meca­nis­mos e ins­ti­tu­cio­nes para que los
tra­ba­ja­do­res de este sec­tor sean reco­no­ci­dos en sus derechos,
visi­bi­li­za­dos y acom­pa­ña­dos en sus acti­vi­da­des productivas.

Reco­no­cer las tareas de cui­da­do como tareas labo­ra­les, con su
reco­no­ci­mien­to eco­nó­mi­co den­tro del piso de reco­no­ci­mien­to único
universal.
V- Sobe­ra­nía Energética

La ener­gía es un insu­mo bási­co de cual­quier esque­ma sus­ten­ta­ble de
desa­rro­llo pro­duc­ti­vo. Salir del extrac­ti­vis­mo de los recursos
natu­ra­les, que toma al com­ple­jo ener­gé­ti­co como un com­mo­di­tie de
expor­ta­ción a tra­vés encla­ves extran­je­ros, va a reque­ri­ru­na estrategia
de reapro­pia­ción y con­trol esta­tal de los mismos.

El mar­co del derrum­be del valor patri­mo­nial de las acciones
empre­sa­rias abre la opor­tu­ni­dad para que el Esta­do vuel­va a ocu­par un
papel cen­tral en acti­vi­da­des neu­rál­gi­cas, sobre todo del complejo
ener­gé­ti­co. Recu­pe­rar el con­trol sobre YPF y el pro­ce­so de distribución
ener­gé­ti­ca podría per­mi­tir vol­ver a tener un sis­te­ma centralizado
fun­da­men­tal para pen­sar en un pro­yec­to cen­tra­do en el desarrollo
pro­duc­ti­vo nacional.
La esta­ti­za­ción de las empre­sas de ser­vi­cios públi­cos va a per­mi­tir un
acce­so demo­crá­ti­co a la ener­gía como dere­cho humano e insu­mo productivo
estratégico.

VI-Sobe­ra­nía Marítima

Defen­der nues­tra sobe­ra­nía marí­ti­ma impli­ca tomar medi­das con los siguien­tes propósitos:

Recons­truir la flo­ta mer­can­te de ban­de­ra nacio­nal. Esto permitirá
dis­mi­nuir en for­ma sig­ni­fi­ca­ti­va los cos­tos por ser­vi­cios de fle­tes que
hoy paga nues­tro país a bar­cos extran­je­ros para trans­por­tar los
pro­duc­tos de exportación.
Nacio­na­li­zar los puer­tos. Recu­pe­rar esta herra­mien­ta sobe­ra­na permitirá
al Esta­do pro­mo­ver las expor­ta­cio­nes de las peque­ñas y media­nas empresas
y con­tro­lar mejor las importaciones.

Pro­te­ger nues­tros recur­sos marí­ti­mos­de la depredación.
Impul­sar los asti­lle­ros nacio­na­les, una indus­tria cla­ve para un país que
pre­ten­de indus­tria­li­zar­se y recu­pe­rar la flo­ta mer­can­te de bandera
nacio­nal y la indus­tria de defen­sa marítima.

VII-Piso de Ingre­sos Garantizado

Se tra­ta de la cons­truc­ción de un piso de ingre­sos y garan­tías para
el con­jun­to de la pobla­ción que supo­ne un shock dis­tri­bu­ti­vo en la
eco­no­mía que, en tan­to pro­mue­ve una modi­fi­ca­ción de la deman­da agregada,
se arti­cu­la con la reorien­ta­ción del mode­lo pro­duc­ti­vo. Piso de
Ingre­sos que se com­po­ne de tres instrumentos

Uni­ver­sa­li­za­ción de una Sala­rio social de Empleo y For­ma­ción para
todos los jefes y jefas de hogar des­ocu­pa­dos o con ocu­pa­cio­nes de
Subsistencia
Ver­da­de­ra uni­ver­sa­li­za­ción de la Asig­na­ción Uni­ver­sal por Hijo hoy
apro­xi­ma­da­men­te 4 millo­nes de niños y niñas no son alcan­za­das por esta
cobertura.

Esta­ble­ci­mien­to de una jubi­la­ción uni­ver­sal para la pobla­ción adulta
mayor equi­va­len­te al 82% del Sala­rio social de Empleo y formación.
La arti­cu­la­ción del sala­rio social y la uni­ver­sa­li­za­ción de la
asig­na­ción por hijo debe garan­ti­zar que en el pro­ce­so de recuperación
pro­duc­ti­va se garan­ti­ce que nin­gún hogar cai­ga por deba­jo de la línea de
la pobreza.

VIII-Acce­so a la Vivien­da Dig­na y Pla­ni­fi­ca­ción Territorial

Poner en mar­cha un plan de cons­truc­ción de un millón de viviendas
popu­la­res en un año. Un hecho de jus­ti­cia social y uni­dad nacio­nal. La
vivien­da fue cons­trui­da por el ser humano para pro­te­ger­se del ambien­te y
de las pes­tes y pan­de­mias. No pue­de haber salud para todos sin
vivien­das dig­nas pla­ni­fi­ca­das con urba­nis­mo popu­lar, sanea­mien­to y
vin­cu­la­ción a su producción.

A cien años de la pri­me­ra regu­la­ción de alqui­le­res, el Estado
nacio­nal debe regu­lar las con­di­cio­nes y los pre­cios de uno de los
dere­chos bási­cos de las mayo­rías: el acce­so a la vivien­da. Es hora de
ter­mi­nar con los con­tra­tos cor­tos, el libre pre­cio, las exigencias
abu­si­vas para poder acce­der a un techo pagan­do alqui­ler, el nego­cio de
las garan­tías finan­cie­ras, y los abu­sos de inter­me­dia­rios que recuerdan
el papel de los capa­ta­ces de con­ven­ti­llo. Es nece­sa­rio impul­sar la Ley
de Alqui­le­res: regis­tro de con­tra­tos, pla­zo míni­mo legal de 7 años, y
recu­pe­ra­ción de un índi­ce esta­tal de ajus­te de pre­cios basa­do en un
pro­me­dio entre pre­cios al con­su­mi­dor y varia­ción salarial.

Reor­de­na­mien­to del terri­to­rio nacio­nal con nue­vas ciu­da­des creadas
alre­de­dor de nue­vas uni­da­des pro­duc­ti­vas. Muchos paí­ses en la pos guerra
pro­ve­cha­ron para com­bi­nar el esfuer­zo pri­va­do y público
des­cen­tra­li­zan­do la pro­duc­ción en ciu­da­des peque­ñas para descongestionar
a las gran­des urbes. El tra­ba­jo es garan­tía de arrai­go, por eso la
impor­tan­cia de pla­ni­fi­car la vivien­da y la pro­duc­ción conjuntamente.

Inte­gra­ción social y urba­na de los 4.416 barrios popu­la­res de
argen­ti­na y crea­ción de 200.000 lotes con ser­vi­cios para las jóvenes
fami­lias humil­des. Es fun­da­men­tal cam­biar las con­di­cio­nes de extrema
exclu­sión en las que vive el sec­tor más empo­bre­ci­do de nues­tro pueblo:
sin agua pota­ble ni cloa­cas, sin reco­lec­ción de resi­duos, ais­la­dos de
los cen­tros urba­nos don­de se con­cen­tra el tra­ba­jo, la salud y la
educación.

Nues­tra reali­dad mues­tra que las cri­sis poten­cian la lucha solidaria
del pue­blo argen­tino por la jus­ti­cia social. Con el úni­co fin de una
patria gran­de y sobe­ra­na con­vo­ca­mos a las fuer­zas del tra­ba­jo y la
pro­duc­ción con ple­na con­cien­cia de la cri­sis, pero tam­bién, con profunda
con­fian­za en la capa­ci­dad trans­for­ma­do­ra de la reali­dad que tie­ne el
cam­po nacio­nal cuan­do está uni­do detrás de un des­tino común.

Fir­man

CTA Autó­no­ma. UTEP. Corrien­te Fede­ral de Tra­ba­ja­do­res. Mov. Nac. de Empre­sas Recu­pe­ra­das. Con­se­jo Pro­duc­ti­vo Nacio­nal. Vía Cam­pe­si­na. FEMPINRA. CCC. Fed. Nac. de Inqui­li­nos. Mesa de Uni­dad PyME. Fren­te Popu­lar Dario San­ti­llán. Somos Barrios de Pie. Fede­ra­ción de Coope­ra­ti­vas de Tra­ba­jo Evi­ta. Barrios Pero­nis­tas. CTD Ani­bal Verón. Sea­mos Libres. FENAT (Fede­ra­ción Nacio­nal terri­to­rial ) MAR ( Movi­mien­to Argen­ti­na Revel­de ) MAP ( Movi­mien­to de Acción Popu­lar. CTD Aní­bal Veron. FUBADEYO. CHE PIBE. Aso­cia­ción Amas de Casa del País. Foro por la Niñez. CNTI (Coor­di­na­ción nacio­nal de tra­ba­ja­do­res de la indus­tria) ATE AAPM FESPROSA CONADU‑H SECEIC (Cue­ro) AECPRA (Correo) CISPREN (Pren­sa) SITRAIC (Cons­truc­ción) UCRA (Trans­por­te) SOEIL Ing. Ledes­ma STA- Ing. El Taba­cal SOEASI- Ing. San Isi­dro. APJBO- Jerár­qui­co de Ban­ca­rios SITEBA- Ban­ca­rios NOS- Gas­tro­nó­mi­cos. UETTEL- Tele­fó­ni­cos Fed. SITECH. Docen­tes, Cha­co. UTEM- Docen­tes Misio­nes. ADUCA, Docen­tes Cata­mar­ca SITEMCO, Muni­ci­pa­les Corrien­tes. UTEM, Muni­ci­pa­les V. María. Sin. Pe​.Se. Do. Río Negro y Neu­quén. SINDECAF, San Juan. SINDECAF, San Nico­lás. APECAF, Río IV Fede­ra­ción de Guar­da­vi­das- FAG ABP, Buzos Pro­fe­sio­na­les. GOA, Odon­to­ló­gi­cos. PIPPSIRA, [email protected] SEI, Inmo­bi­lia­rios. ATSN. Segu­ri­dad Neu­quén. SUTRA, Segu­ri­dad misio­nes. SIVISA, Segu­ri­dad Sal­ta. SATIVA, (Vidrio). SUCEV, (Cos­tu­re­ros). SOMPTNTA, Cha­co. NUSISA, (Salud pri­va­da) UTRACOS, (Comer­cio) ANTA (Tra­ba­ja­do­res Autogestionados)

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«Cha­vo» Arre­cey­gor /​«Que­re­mos acti­var la pro­duc­ción y una indus­tria audio­vi­sual nacional»

Arreceygor1

Hora­cio “Cha­vo” Arre­cey­gor es el secre­ta­rio General
del Sin­di­ca­to Argen­tino de Tele­vi­sión, Ser­vi­cios Audiovisuales,
Inter­ac­ti­vos y de Datos (SATSAID), orga­ni­za­ción que inte­gra la Corriente
Fede­ral de Tra­ba­ja­do­res. En diá­lo­go con Radio Grá­fi­ca deta­lló la
situa­ción de los tra­ba­ja­do­res del gre­mio, el tra­ba­jo en medio de la
pan­de­mia y cómo afec­tó acti­vi­da­des, el cre­ci­mien­to del tele­tra­ba­jo y la
nece­si­dad de su regu­la­ción. Tam­bién expli­có por­que ve una oportunidad
para el cre­ci­mien­to de la pro­duc­ción de fic­ción en la pospandemia.

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“En tele­vi­sión hubo que dis­cu­tir mucho con las empre­sas sobre la
can­ti­dad de gen­te que se nece­si­ta­ba, sobre los pro­to­co­los sani­ta­rios, la
can­ti­dad de gen­te que podía estar en un estu­dio y en un con­trol. Desde
el comien­zo de la pan­de­mia hici­mos un con­trol muy fuer­te para evi­tar la
pro­gra­ma­ción con públi­co e ir mane­jan­do la situa­ción”, comenzó
expli­can­do en diá­lo­go con Radio Grá­fi­ca Hora­cio “Cha­vo” Arre­cey­gor describiendo
las pri­me­ras medi­das en el sec­tor audio­vi­sual fren­te a la pan­de­mia de
Covid-19. Los cana­les de tele­vi­sión han man­te­ni­do su funcionamiento
habi­tual, así como aque­llos tra­ba­ja­do­res del gre­mio liga­dos a la
acti­vi­dad en los ser­vi­cios de cable e internet.

“Recién la sema­na pasa­da apa­re­cie­ron los pri­me­ros casos posi­ti­vos de
Covid-19, tam­bién con un tra­ba­jo muy fuer­te de los dele­ga­dos y del
gre­mio para que se cum­pla todo. Esta­mos aho­ra insis­tien­do para que no se
rela­jen los con­tro­les, inclu­si­ve con los invi­ta­dos. En algunos
pro­gra­mas te apa­re­cen 5 o 6 invi­ta­dos en una mesa”, cri­ti­có Arreceygor.

“En el Cable fui­mos esen­cia­les des­de el prin­ci­pio. Inter­net tie­ne que
fun­cio­nar a pleno. Pri­me­ro aten­di­mos des­de afue­ra, con el tiem­po, para
resol­ver algu­nos pro­ble­mas, tuvi­mos que hacer un pro­to­co­lo para ingresar
a los domi­ci­lios, pero inten­ta­mos solu­cio­nar los pro­ble­mas siempre
des­de afue­ra”, agregó.

TELETRABAJO: “HEMOS TENIDO UN AVANCE IMPRESIONANTE CON ESTA MODALIDAD”

La pan­de­mia y nece­sa­rias medi­das de Ais­la­mien­to Social, Pre­ven­ti­vo y
Obli­ga­to­rio, dis­pa­ra­ron la can­ti­dad de tra­ba­ja­do­res que rea­li­zan sus
tareas labo­ra­les median­te el deno­mi­na­do tele­tra­ba­jo. Con ello se
ace­le­ra­ron los deba­tes en el Con­gre­so para avan­zar en una regu­la­ción de
la cual par­ti­ci­pó el SATSAID.

Hemos teni­do un avan­ce impre­sio­nan­te con esta moda­li­dad de
tra­ba­jo. Hoy tene­mos un 40% de los tra­ba­ja­do­res en for­ma presencial,
otro 40% por tele­tra­ba­jo y un 20% que son casos de per­so­nas mayo­res de
60 años o con algu­na enfer­me­dad
”, deta­lló el refe­ren­te de los tra­ba­ja­do­res de Televisión.

“Para poner un ejem­plo, hoy tene­mos en Direct TV 800 per­so­nas todas tele­tra­ba­jan­do. Hay un pro­ble­ma impor­tan­te por­que eso no lo tene­mos legis­la­do ni con­ven­cio­na­do. Nos pare­ce bár­ba­ro que se tra­te de legis­lar este año por­que es la dis­cu­sión que vie­ne”, expli­có Arreceygor.

“Hoy se pue­de poner un canal al aire en for­ma remo­ta. Las ediciones,
la grá­fi­ca se pue­den hacer des­de tu casa. Hay mul­ti­na­cio­na­les que han
traí­do todo un nue­vo equi­pa­mien­to”, aña­dió sobre los cambios
tec­no­ló­gi­cos y el impac­to en las moda­li­da­des de trabajo.

“HAY UNA PREOCUPACIÓN POR PROTEGER EL TRABAJO NACIONAL Y POR TENER UNA LEGISLACIÓN LO MÁS FUERTE POSIBLE”

El deba­te por tele­tra­ba­jo se acti­vó en el Con­gre­so de la Nación donde
se pre­sen­ta­ron en el lap­so de pocas sema­nas mas de 20 pro­yec­tos entre
las cáma­ras de dipu­tados y senadores.

El mar­tes 16 de junio par­ti­ci­pa­ron en modo remo­to de una sesión
infor­ma­ti­va – con­vo­ca­da des­de la Comi­sión de Legis­la­ción Labo­ral de la
Cáma­ra de Dipu­tadas- la CGT, ambas CTA jun­to a gre­mios de
tele­co­mu­ni­ca­cio­nes e infor­má­ti­cos sobre la moda­li­dad del teletrabajo.
Des­de las cen­tra­les y sin­di­ca­tos fue­ron apor­tan­do cada uno su visión en
la bús­que­da de un pro­yec­to de con­sen­so. Arre­cey­gor fue uno de los que
par­ti­ci­pó apor­tan­do la mira­da del SATSAID.

“Segui­mos muy de cer­ca todos los pro­yec­tos. Como inte­gran­tes de la
Corrien­te Fede­ral tra­ba­ja­mos con los que pre­sen­ta­ron Wal­ter Correa y
Vane­sa Siley, así como con el de Clau­dia Orma­chea. Hay
preo­cu­pa­cio­nes que son fuer­tes. Por ejem­plo, en nues­tra acti­vi­dad, ¿cómo
pro­te­ge­mos el tra­ba­jo nacio­nal y que mul­ti­na­cio­na­les no edi­ten o
pro­duz­can des­de el exte­rior?
“, advir­tió el tam­bién diri­gen­te de Televisión.

Hay una preo­cu­pa­ción por pro­te­ger el tra­ba­jo nacio­nal y por
tener una legis­la­ción lo más fuer­te posi­ble por­que si no des­pués la
dis­cu­sión con­ven­cio­nal se te com­pli­ca
. Cuan­to mejor esté
regu­la­da esta acti­vi­dad en la ley de Con­tra­tos de Tra­ba­jo mejor para
nues­tras acti­vi­da­des”, expli­có sobre un tema que preo­cu­pa en el mundo
sindical.

“Nos llue­ven las denun­cias de los com­pa­ñe­ros por­que como no tenés
legis­la­ción ni está regu­la­do en las con­ven­cio­nes colec­ti­vas es difícil
con­tro­lar. Esta­mos afron­tan­do una situa­ción con las empre­sas sin res­pal­do legal”, expre­só.

Arre­cey­gor con­tó que muchos de los pro­ble­mas ini­cia­les que se
pre­sen­tan en el tele­tra­ba­jo se van resol­vien­do a par­tir de la acción de
los dele­ga­dos. “Un gran por­cen­ta­je de empre­sas están pro­ve­yen­do los
equi­pos. Algu­nas empre­sas sub­si­dian la uti­li­za­ción, los megas. Vamos
metien­do cosas has­ta que apa­rez­ca la legis­la­ción. Hay que dar la
dis­cu­sión dia­ria has­ta que pue­das tener la legis­la­ción. mien­tras tanto
con las cáma­ras poder ir dis­cu­tién­do­lo en el con­ve­nio colec­ti­vo
”.

PAGO SALARIOS, CÓMO ESTÁ LA SITUACIÓN

Con las medi­das de ais­la­mien­to social, el sec­tor más afec­ta­do de los
tra­ba­ja­do­res que repre­sen­ta el gre­mio se da en aque­llos dedi­ca­dos a la
pro­duc­ción de fic­ción y a móvi­les para cubrir acti­vi­da­des depor­ti­vas y
even­tos, todo para­li­za­do todo des­de marzo.

Tene­mos tres o cua­tro empre­sas en esta situa­ción de las que
pro­du­cen fic­ción. Vamos lle­van­do y acor­dan­do la situa­ción den­tro del
artícu­lo 223 Bis (de la Ley de Con­tra­to de Tra­ba­jo
). Sal­vo
Pol­ka que fue el que más se demo­ró des­pués esta­mos en el 80% del
sala­rio, son empre­sas que ade­más con­si­guie­ron el ATP (Pro­gra­ma de
Asis­ten­cia al Tra­ba­jo y la Pro­duc­ción)”, indi­có Arreceygor.

En cuan­to a los cana­les de aire apun­tó que reci­bie­ron el beneficio
del ATP Tele­fé y Amé­ri­ca. “A canal 13 y al 9 no se lo die­ron por­que no
pudie­ron jus­ti­fi­car la baja en la recau­da­ción”, añadió.

LA REACTIVACIÓN DEL SECTOR PARA LA POSPANDEMIA /​“VA A HABER UNA DEMANDA MUY FUERTE DE CONTENIDO POR LAS PLATAFORMAS”

Un tema que empie­za a plan­tear­se es la reac­ti­va­ción eco­nó­mi­ca para la
pos­pan­de­mia. Pese al duro pre­sen­te, Arre­cey­gor se mues­tra optimista
para el futu­ro próximo.

A la sali­da de esto pode­mos tener un motor muy fuer­te de
cre­ci­mien­to en la pro­duc­ción para las pla­ta­for­mas. Va a haber una
deman­da muy fuer­te de las pla­ta­for­mas de con­te­ni­do
”. Son ya
varios los meses sin pro­duc­ción con una deman­da alta de los consumidores
de estos con­te­ni­dos que en cua­ren­te­na tuvo más tiem­po para ver esos
con­te­ni­dos. Los núme­ros de cre­ci­mien­to de Net­flix son con­tun­den­tes, así
como la irrup­ción de varias pla­ta­for­mas con un ser­vi­cio similar.

Hay una dis­cu­sión gene­ral del tema, ver cual es la demanda
para la pro­duc­ción. Que­re­mos acti­var la pro­duc­ción y una industria
audio­vi­sual local.
 Tene­mos que ver qué va a poner el Estado,
qué las empre­sas. Por ejem­plo, paí­ses como Méxi­co, Espa­ña y Canadá
tie­nen incen­ti­vos muy impor­tan­tes para la pro­duc­ción de con­te­ni­dos. A
veces las pla­ta­for­mas pro­du­cen en otro lado por el tema impositivo”.

Esta­mos vien­do cuá­les van a ser las herra­mien­tas para poner
en fun­cio­na­mien­to una indus­tria que pue­de pro­du­cir dóla­res para el país
”, cerró Arreceygor.

Gre­mio de fle­te­ros denun­ció que empre­sa­rios «man­da­ron a dete­ner» a dos afi­lia­dos por recla­mar mejo­ras laborales 

Gremio de fleteros denunció que empresarios "mandaron a detener" a dos afiliados por reclamar mejoras laborales

El Sin­di­ca­to Úni­co de Fle­te­ros denun­ció la deten­ción de dos afi­lia­dos en Bahía Blan­ca y lo atri­bu­yó a una per­se­cu­ción gre­mial por par­te de sec­to­res empre­sa­rios de la ciu­dad, en con­ni­ven­cia con la poli­cía y la jus­ti­cia. Uno de ellos es el dele­ga­do regio­nal del gre­mio. 19/​06/​2020

El Sin­di­ca­to Úni­co de Fle­te­ros de la Repú­bli­ca Argen­ti­na (SIUNFLETRA) denun­ció la
deten­ción de dos afi­lia­dos en Bahía Blan­ca, entre ellos el referente
del gre­mio en la Ciu­dad, y lo atri­bu­yó a una per­se­cu­ción gre­mial por
par­te de sec­to­res empre­sa­rios de la ciu­dad, en con­ni­ven­cia con la
poli­cía y la justicia.

Los afi­lia­dos al gre­mio fueron
dete­ni­dos por «impe­dir la cir­cu­la­ción de camio­nes». Sin embar­go, desde
el sin­di­ca­to ase­gu­ran que se tra­ta de otro epi­so­dio de amedrentamiento
por el recla­mo de los dere­chos labo­ra­les y acu­san a un complejo
entra­ma­do de poder, que reúne a empre­sa­rios y miem­bros judi­cia­les y
policiales.

«No es la pri­me­ra vez que nos ocu­rre esto en Bahía Blan­ca, esto es casi cons­tan­te», le dijo a Info­Gre­mia­les Sebas­tian Lopez, Dele­ga­do Gene­ral del gremio.

«El dele­ga­do actual­men­te sigue dete­ni­do» espe­ci­fi­có el gre­mia­lis­ta. El otro afi­lia­do ya fue liberado.

«El
úni­co fin es evi­tar que el SIUNFLETRA defien­da los objetivos
pri­mor­dia­les como la dis­tri­bu­ción equi­ta­ti­va de las car­gas y las tarifas
dig­nas en el trans­por­te inten­ta por todos los medios man­ci­llar nuestro
tra­ba­jo gre­mial»
, denun­ció en decla­ra­cio­nes al por­tal Todo Pro­vin­cia el secre­ta­rio gene­ral del gre­mio, Mario Pereyra.

«Nues­tros afi­lia­dos están sien­do dis­cri­mi­na­dos en la dis­tri­bu­ción de car­gas en el par­ti­do de Bahía Blanca
por el sólo hecho de adhe­rir a las pos­tu­ras del sin­di­ca­to que
repre­sen­ta a los pro­pie­ta­rios de vehícu­los de car­gas que pres­tan el
ser­vi­cio de fle­tes en las ramas cereal, fer­ti­li­zan­tes, correo, puerto,
jugos, com­bus­ti­ble, expre­sos y mudan­zas», remar­có el diri­gen­te sindical.

Y
advir­tió: «No que­re­mos acos­tum­brar­nos ni natu­ra­li­zar estos atropellos
de los gru­pos empre­sa­rios que apo­yán­do­se en la pre­ca­ri­za­ción laboral
impi­den la liber­tad de tra­ba­jo de nues­tros afi­lia­dos y dis­cri­mi­nan a los
trans­por­tis­tas que se adhie­ren a nues­tro gremio».

«Nues­tros refe­ren­tes y afi­lia­dos bahien­ses están cola­bo­ran­do con ollas popu­la­res, come­do­res, dona­cio­nes de ali­men­tos y trans­por­te de dona­cio­nes para ayu­dar a los más vul­ne­ra­bles. Sin embar­go, no fui­mos noti­cias. Por más que lo inten­ten, no baja­re­mos nues­tras ban­de­ras por­que naci­mos luchan­do por la defen­sa de nues­tros dere­chos», con­clu­yó Pereyra.

Dos de cada 10 comer­cios no vol­ve­rán a abrir tras la cuarentena 

Dos de cada 10 comercios no volverán a abrir tras la cuarentena

La cri­sis gene­ra­da por el coro­na­vi­rus afec­tó a todas las acti­vi­da­des pro­duc­ti­vas pero cas­ti­gó en espe­cial al comer­cio ya que, según esti­ma­cio­nes del sec­tor, «dos de cada diez esta­ble­ci­mien­tos» que debie­ron cerrar no podrán reabrir una vez pasa­da la cua­ren­te­na. 19/​06/​2020

Así sur­ge de un rele­va­mien­to rea­li­za­do en la Ciu­dad de Bue­nos Aires por la Fede­ra­ción de Comer­cio e Indus­tria por­te­ña (FECOBA).

Según el son­deo, el
18% de los comer­cios que cerra­ron sus puer­tas por la pan­de­mia y las
medi­das de ais­la­mien­to toma­das por el Gobierno no reanudarán
actividades.

De
acuer­do con la infor­ma­ción sumi­nis­tra­da, el rele­va­mien­to de la entidad
inclu­yó a las 62 zonas comer­cia­les de la ciu­dad de Bue­nos Aires, don­de se esti­ma que hay cer­ca de 140.000 comer­cios en total, lo que supo­ne que unos 25.000 loca­les están cerra­dos en for­ma permanente.

Los
rubros más cas­ti­ga­dos por la pan­de­mia fue­ron los loca­les des­ti­na­dos a
indu­men­ta­ria y cal­za­do, que en los últi­mos días pudie­ron regre­sar al
tra­ba­jo con estric­tas medi­das sanitarias.

Por el
con­tra­rio, logra­ron man­te­ner­se en acti­vi­dad otros rubros como los
maxi­kios­cos, las far­ma­cias y los super­mer­ca­dos, aun­que caye­ron las
ven­tas en for­ma considerable.

Los loca­les dedi­ca­dos a la
gas­tro­no­mía tam­bién estu­vie­ron muy gol­pea­dos y pudie­ron sub­sis­tir con
las ven­tas por deli­very o ‘take away’.

«No está­ba­mos pre­pa­ra­dos para 90 días ence­rra­dos y con cero ven­tas», dijo a la agen­cia NA Fabián Cas­ti­llo, titu­lar de FECOBA, y aler­tó que la ven­ta onli­ne no per­mi­te com­pen­sar las pér­di­das del sector.

Agre­gó: «Venía­mos
de dos años de rece­sión muy fuer­te, con altas tasas de inte­rés arriba
del 100% que hacían impo­si­ble finan­ciar­se para com­prar mer­ca­de­ría y se
nos vino enci­ma este ice­berg de la cua­ren­te­na que nadie podía prever».

El
domin­go es el Día del Padre y ante esa cele­bra­ción los comercios
espe­ran tener un repun­te en las ven­tas. «Cree­mos que están dadas las
con­di­cio­nes para esta­ble­cer una excep­ción. Los pro­to­co­los sani­ta­rios se
están cum­plien­do en prác­ti­ca­men­te todos los nego­cios. Ade­lan­tar una hora
el hora­rio de aper­tu­ra nos dará un poco más de mar­gen para empu­jar algo
las ven­tas», seña­ló el dirigente.

Otor­gan bonos de 5 a 41 mil pesos a pro­fe­sio­na­les de la salud de Hos­pi­ta­les y orga­nis­mos descentralizados 

Otorgan bonos de 5 a 41 mil pesos a profesionales de la salud de Hospitales y organismos descentralizados

El Minis­te­rio de Salud de la Nación dará incen­ti­vos para capa­ci­ta­ción men­sual no remu­ne­ra­ti­vos de entre 5.000 y 41.000 pesos a resi­den­tes y a sus jefes de espe­cia­li­da­des bási­cas, Tera­pia Inten­si­va infan­til, neo­na­to­lo­gía y epi­de­mio­lo­gía que estén cum­plien­do un pro­gra­ma de for­ma­ción del Sis­te­ma Nacio­nal de Resi­den­cias de Hos­pi­ta­les Nacio­na­les, juris­dic­cio­na­les pro­vin­cia­les y orga­nis­mos des­cen­tra­li­za­dos. 19/​06/​2020

Así lo infor­mó la reso­lu­ción 10542020 publi­ca­da hoy en el
Bole­tín Ofi­cial, que indi­có que el mode­lo de resi­den­cias requie­re de «un
pro­gra­ma de for­ma­ción dise­ña­do y desa­rro­lla­do para gene­rar gra­dos de
auto­no­mía y res­pon­sa­bi­li­dad cre­cien­te, al tiem­po que esta­ble­ce las
tareas asis­ten­cia­les y la super­vi­sión de los residentes».

La
nor­ma­ti­va resal­tó que «que la for­ma­ción en ser­vi­cio debe ser revi­sa­da y
actua­li­za­da para ade­cuar­se a los avan­ces del cono­ci­mien­to y a las
polí­ti­cas sani­ta­rias, con­tem­plan­do la posi­bi­li­dad de aumen­tar los años
de finan­cia­mien­to de resi­den­cia de acuer­do con las exi­gen­cias de la
formación».

En
ese con­tex­to, se fijó que se asig­na­rá un incen­ti­vo de capacitación
men­sual de carác­ter no remu­ne­ra­ti­vo de 5.000 pesos por los meses de
mayo, junio y julio de este año y de 10.000 a par­tir del 1 de agos­to a
los/​las resi­den­tes de las espe­cia­li­da­des Bási­cas y sus respectivos
jefes.

Ade­más, ese mon­to se otor­ga­rá a resi­den­tes de
«espe­cia­li­da­des Post-Bási­cas de Neo­na­to­lo­gía y Tera­pia Intensiva
Infan­til y sus res­pec­ti­vos jefes/​as que estén cum­plien­do con un programa
de for­ma­ción en el mar­co del Sis­te­ma Nacio­nal de Resi­den­cias del Equipo
de Salud- regla­men­ta­do por la Reso­lu­ción 1993/​2015- y que presten
ser­vi­cios en juris­dic­ción Provincial».

Otro incen­ti­vo de
7.500 pesos será asig­na­do, según indi­ca el artícu­lo 2 de la normativa,
por los meses de mayo, junio y julio de este año a todos/​as los/​as
resi­den­tes de espe­cia­li­da­des bási­cas de pri­mer y segun­do año de
for­ma­ción y de 5.000 pesos para aque­llos de espe­cia­li­da­des Bási­cas de
los res­tan­tes años.

Igua­les mon­tos serán otor­ga­dos a los
resi­den­tes y jefes de Post-Bási­cas de las espe­cia­li­da­des de Neonatología
y Tera­pia Inten­si­va Infan­til, que se encuen­tren cum­plien­do con un
pro­gra­ma de for­ma­ción de resi­den­cias en Hos­pi­ta­les Nacio­na­les, en el de
Pedia­tría Garrahan, el de Alta Com­ple­ji­dad en Red «El Cru­ce, Néstor
Kirch­ner», en orga­nis­mos des­cen­tra­li­za­dos y en la resi­den­cia de
Epidemiología.

A par­tir del 1 de agos­to de este año, a
dichos resi­den­tes de pri­me­ro y segun­do año se les dará un incen­ti­vo de
capa­ci­ta­ción men­sual de 12.500 pesos mien­tras que será de 10.000 pesos
para los/​as resi­den­tes de espe­cia­li­da­des bási­cas de los res­tan­tes años
de for­ma­ción y a sus jefes.

El minis­te­rio de Salud
asig­na­rá en su par­ti­da pre­su­pues­ta­ria 26.760 pesos a los residentes
nacio­na­les de pri­mer año de la espe­cia­li­dad de Epi­de­mio­lo­gía por los
meses de abril, mayo, junio y julio de este año; 30.735 pesos para los
de segun­do; 37.119 pesos para los resi­den­tes de ter­cer y cuar­to año, y 41.000 pesos para las/​os pro­fe­sio­na­les nacio­na­les que se desem­pe­ñen como jefas/​es de resi­den­tes de dicha especialidad. 

La nor­ma­ti­va acla­ró que el incen­ti­vo de capa­ci­ta­ción «no reem­pla­za­rá y/​o sus­pen­de­rá los suple­men­tos, incen­ti­vos, esti­pen­dios, adi­cio­na­les y/​o com­pen­sa­cio­nes otor­ga­dos en los Hos­pi­ta­les de Juris­dic­ción Pro­vin­cial o Nacional».

Emplea­dos de Vicen­tin con­tra el intendente:
«Cuan­do cerra­ron dos pro­ce­sos y sus veci­nos se que­da­ron sin trabajo,
nun­ca se solidarizó» 

Empleados de Vicentin contra el intendente: "Cuando cerraron dos procesos y sus vecinos se quedaron sin trabajo, nunca se solidarizó"

Lean­dro Mon­zón, inte­gran­te de la Comi­sión Inter­na de Vicen­tin, sos­tu­vo hoy que la noti­cia de la inter­ven­ción de la empre­sa fue «una espe­ran­za para los tra­ba­ja­do­res», pidió no estig­ma­ti­zar a los veci­nos que pro­tes­tan pero cues­tio­nó al inten­den­te que fogo­nea el levan­ta­mien­to: «Cuan­do cerra­ron dos pro­ce­sos y sus veci­nos se que­da­ron sin tra­ba­jo, nun­ca se soli­da­ri­zó». 19/​06/​2020

Lean­dro Mon­zón sos­tu­vo que «se paró un poco la
incer­ti­dum­bre en Ave­lla­ne­da (San­ta Fe), que venía no sólo desde
diciem­bre que pasó lo de la cesa­ción de pago, sino des­de hace más de dos
años, cuan­do Vicen­tin cerró dos pro­ce­sos pro­duc­ti­vos acá y los lle­vó a
San Lorenzo».

Según rela­tó el repre­sen­tan­te gre­mial en
decla­ra­cio­nes a FM Futu­Röck, los due­ños de Vicen­tin «hicie­ron algo
simi­lar en los ’90, cuan­do deja­ron a 1200 tra­ba­ja­do­res afue­ra, y ahora
la solu­ción que dio el Gobierno, la ayu­da, la inter­ven­ción, fue
una espe­ran­za que le dio a los tra­ba­ja­do­res a futu­ro, por­que la empresa
nun­ca dio un pano­ra­ma de cómo iba a ser».

«Noso­tros
venía­mos audien­cia tras audien­cia por­que, ade­más, ellos tenían una
deu­da que iba de 100 mil a 120 mil pesos por cada tra­ba­ja­dor»
, expli­có Mon­zón, quien ase­ve­ró que Vicen­tin tie­ne «casi 3.000 trabajadores».

«Acá
nun­ca se paró ni se mer­mó la pro­duc­ción, y des­de que salió la noticia
de la inter­ven­ción siem­pre nos con­sul­ta­ban a los com­pa­ñe­ros del
sin­di­ca­to cómo veía­mos esto, por­que la pala­bra ‘esta­ti­za­ción’ siem­pre da
mie­do», dijo el trabajador.

«Es que los medios
hege­mó­ni­cos dicen que todo lo que toca el Esta­do lo arrui­na, entonces
los tra­ba­ja­do­res nos pre­gun­tan, y noso­tros les deci­mos que es la
sal­va­ción de algo que no tenía futu­ro, por­que la empre­sa iba a la
quie­bra y no se avi­zo­ra­ba otra cosa acá»,
aseveró.

Mon­zón
indi­có que man­tu­vie­ron varias reunio­nes con autoridades
guber­na­men­ta­les; entre ellas con el gober­na­dor de San­ta Fe, Omar
Perot­ti, y dijo que «toda­vía no apa­re­ce la pala­bra esta­ti­za­ción» sino
que «están espe­ran­do a ver si hay ideas supe­ra­do­ras, que esperarán
duran­te 60 días», el tiem­po esti­pu­la­do de la intervención.

Al ser con­sul­ta­do res­pec­to de las pro­tes­tas con­tra la inter­ven­ción, Mon­zón dijo: «Yo
sepa­ro en dos, las mani­fes­ta­cio­nes de la ciu­da­da­nía están bien, porque
cuan­do noso­tros hace­mos huel­ga o movi­li­za­mos tam­po­co nos gus­ta que nos
estigmaticen».

«Lo que sí repu­dia­mos es el
accio­nar del inten­den­te Dio­ni­sio Scar­pin y su poder polí­ti­co porque,
cuan­do a noso­tros nos cerra­ron dos pro­ce­sos pro­duc­ti­vos y los ciudadanos
de su ciu­dad se que­da­ron sin tra­ba­jo, él nun­ca se expre­só ni solidarizó
con sus tra­ba­ja­do­res»
, cues­tio­nó.

Scar­pin fue uno de los par­ti­ci­pan­tes de la mar­cha en recla­mo por la inter­ven­ción de Vicen­tin, y, días atrás, ase­ve­ró que «hay una preo­cu­pa­ción del avan­ce del Esta­do en la socie­dad pri­va­da de la Argentina».

El gre­mio voce­ro de LATAM y los intere­ses detrás del mode­lo de sin­di­ca­li­za­ción por empresa 

El gremio vocero de LATAM y los intereses detrás del modelo de sindicalización por empresa

(Por Jor­ge Duar­te ) El refe­ren­te del sin­di­ca­to de pilo­tos de LATAM, exclu­si­vo de la fir­ma y pro­mo­cio­na­do por ella, hizo un raid mediá­ti­co en el que defen­dió los intere­ses empre­sa­rios y jus­ti­fi­có el des­pi­do de sus com­pa­ñe­ros por el «alto cos­to del emplea­do». Las dis­tor­sio­nes patro­na­les del mode­lo sin­di­cal por empre­sa. 19/​06/​2020

Uno de los pro­pó­si­tos de la tan men­ta­da «Revo­lu­ción de
los Avio­nes» que pro­mo­vía Gui­ller­mo Die­trich, como voce­ro en el sector
de Trans­por­te de la ges­tión de Mau­ri­cio Macri, era avan­zar en la
des­re­gu­la­ción total de la acti­vi­dad.
Ir a un esque­ma de extrema
liber­tad de mer­ca­do en el que las empre­sas com­pi­tie­ran sin otro fin que
el de bus­car ren­ta­bi­li­dad. No se toma­ba en cuen­ta el rol social ni
estra­té­gi­co de la línea aérea de ban­de­ra, ni las ven­ta­jas adi­cio­na­les de
la conec­ti­vi­dad, ni tam­po­co las nece­si­da­des de las comu­ni­da­des sobre
las que pesa el hecho de no ser des­ti­nos ape­te­ci­bles en términos
económicos.

Para ese plan, ambi­cio­so, que con­ta­ba con las low cost como pun­ta de lanza,
se impo­nía la vul­ne­ra­ción de la legis­la­ción labo­ral y fundamentalmente
la fle­xi­bi­li­za­ción de las con­di­cio­nes de empleo y sala­rio. En ese plano
la frac­tu­ra de la resis­ten­cia gre­mial era un pun­to clave.

Si bien en el sec­tor aero­náu­ti­co hay una fuer­te dis­per­sión sin­di­cal, debi­do a que al menos 7 gre­mios repre­sen­tan las dife­ren­tes tareas que abar­ca la actividad,
el mode­lo de sin­di­ca­to por rama era un obs­tácu­lo cla­ro. Imponía
igual­dad de con­di­cio­nes sala­ria­les en todas las com­pa­ñías y un piso de
dere­chos labo­ra­les (más alto que la media de la región) con el que los
empre­sa­rios esta­ban dis­pues­tos a con­fron­tar, robus­te­ci­dos por el empuje
oficial. 

Por ello avan­za­ron en con­tra­ta­cio­nes bajo otro
encua­dre para pagar menos sala­rios, sub­si­dios encu­bier­tos con fondos
pro­vin­cia­les y dife­ren­tes estra­te­gias para eva­dir sus obli­ga­cio­nes como
emplea­do­res.
Cla­ro que para ello con­ta­ban con el gui­ño del
eje­cu­ti­vo de turno que los alen­ta­ba y que eva­día su res­pon­sa­bi­li­dad de
con­tra­lor. Lo veían como una espe­cie de ante­sa­la de la refor­ma laboral
con la que soña­ban des­de La Rosada.

El últi­mo esla­bón de esa cade­na era la crea­ción de gre­mios por empre­sa, los deno­mi­na­dos «gre­mios amarillos».
Se lan­za­ban y veloz­men­te el Minis­te­rio de Tra­ba­jo pri­me­ro y la
degra­da­da Secre­ta­ría de Tra­ba­jo des­pués los ano­ta­ba en el regis­tro de
aso­cia­cio­nes sin­di­ca­les. A medi­da. Eficientes.

Así
nacie­ron, una tras otra, la Aso­cia­ción Sin­di­cal de Tra­ba­ja­do­res de
Jets­mart, UNEN (Unión de Emplea­dos de Nor­we­gian) y la Asociación
Sin­di­cal de Tra­ba­ja­do­res de Fly­bon­di. Ade­más se robus­te­ció la Unión
Pilo­tos Avia­do­res de LATAM, cuyo refe­ren­te, Fer­nán Aras, ayer hizo las
veces de voce­ro de la línea aérea. «Cuan­do vos des­de algún sindicato
pro­mo­vés que sea muy alto el cos­to del emplea­do, que sea poco eficiente,
son dis­tin­tas cosas que habría que cam­biar
«, dijo Aras en decla­ra­cio­nes a Radio Con Vos. Lue­go refor­zó esos con­cep­tos en un raid mediático.

«Es
muy difí­cil exi­gir­le a la empre­sa con­ti­nui­dad por­que no hay actividad.
Esto es lo mis­mo que si vos tenés un kios­ko y duran­te tres meses no
podés ven­der», jus­ti­fi­có en una com­pa­ra­ción tan for­za­da que sorprendió
has­ta al entre­vis­ta­dor. «Noso­tros ofre­cía­mos redu­cir nues­tros salarios.
Los gre­mios no lo per­mi­tie­ron», cuestionó.

El auge, y
aho­ra la caí­da, de los gre­mios ama­ri­llos mues­tran uno de los principales
moti­vos encu­bier­tos de quie­nes impul­san el mode­lo de sindicalización
por empre­sa. El ses­go patro­nal al que ter­mi­nan sien­do permea­bles sus
diri­gen­tes y sus cuer­pos de dele­ga­dos. Tan cer­ca­nos a los geren­tes, que a
veces pare­cen los geren­tes mismos.

Por supues­to que ade­más los empre­sa­rios per­si­guen otros obje­ti­vos que no se sos­la­yan: la fle­xi­bi­li­za­ción de las con­di­cio­nes de tra­ba­jo, la dis­per­sión sala­rial para impo­ner la rela­ción de fuer­zas y el quie­bre de los con­ve­nios colec­ti­vos de tra­ba­jo. Pero eso que­da­rá para otra oportunidad.

Téc­ni­cos y mecá­ni­cos advir­tie­ron a LATAM que si no se los escu­cha habrá «con­fron­ta­ción, resis­ten­cia y lucha» 

Técnicos y mecánicos advirtieron a LATAM que si no se los escucha habrá "confrontación, resistencia y lucha"

Tra­ba­ja­do­res de LATAM Argen­ti­na, una mul­ti­na­cio­nal que deci­dió el cese de las ope­ra­cio­nes de cabo­ta­je en el país y la clau­su­ra de su filial en la Argen­ti­na, denun­cia­ron que «son invi­si­bi­li­za­dos y mar­gi­na­dos» por la fir­ma en las dis­cu­sio­nes en todos los nive­les res­pec­to del des­tino de la com­pa­ñía. 19/​06/​2020

Los tra­ba­ja­do­res denun­cia­ron un «lock out patro­nal» y
cir­cuns­tan­cias per­so­na­les de «zozo­bra» ante la deter­mi­na­ción del holding
aero­náu­ti­co de cie­rre, y se soli­da­ri­za­ron con la tota­li­dad de los 1.700
emplea­dos des­pe­di­dos por Latam.

Gui­ller­mo Cruz Quival,
secre­ta­rio Gene­ral del Sin­di­ca­to de Tra­ba­ja­do­res Aero­náu­ti­cos (Usta­ra),
seña­ló que exis­te «des­con­cier­to y zozo­bra» entre téc­ni­cos y mecá­ni­cos y
las casi 2 mil fami­lias de tra­ba­ja­do­res des­pe­di­dos, quie­nes «se
ente­ra­ron por los medios que la fir­ma pre­sen­tó en Tra­ba­jo el
Pro­ce­di­mien­to Pre­ven­ti­vo de Cri­sis (PPC)»,
pun­tua­li­zó un documento.

«Se
pro­cu­ra invi­si­bi­li­zar a los tra­ba­ja­do­res que cons­ti­tu­yen la propia
empre­sa viva, la com­pa­ñía del día a día, ante tama­ña deci­sión. La
patro­nal ni siquie­ra comu­ni­có la situa­ción ni invi­tó al per­so­nal al
Minis­te­rio de Tra­ba­jo, que debe­rá ser árbi­tro y con­te­ne­dor de eventuales
con­flic­tos labo­ra­les», aseguró.

El diri­gen­te aña­dió que «la
patro­nal pro­cu­ra resol­ver el des­tino labo­ral de cen­te­na­res de fami­lias a
espal­das de los tra­ba­ja­do­res y sin diá­lo­go, lo que cons­ti­tu­ye una
acti­tud ridí­cu­la e incon­sis­ten­te»
, agre­gó el sindicalista.

«Latam
pro­cu­ra invi­si­bi­li­zar a sus tra­ba­ja­do­res. Pero no per­ma­ne­ce­rán en
silen­cio, mien­tras inten­ta deci­dir entre cua­tro pare­des su des­tino»
, enfa­ti­zó.

Tam­bién sos­tu­vo que si los direc­ti­vos de la empre­sa per­sis­ten en esa acti­tud «irres­pon­sa­ble» habrá «con­fron­ta­ción, resis­ten­cia y lucha»,
y recla­mó al Esta­do y a las car­te­ras labo­ral y de Trans­por­te que
«escu­chen la voz de los tra­ba­ja­do­res» y que actúen como «jus­tos árbitros
entre los más débi­les y los más fuertes».

La irrup­ción de la
pan­de­mia de coro­na­vi­rus pro­vo­có la reduc­ción de casi la tota­li­dad de las
ope­ra­cio­nes de las acti­vi­da­des rela­cio­na­das con el trans­por­te aéreo,
como por ejem­plo el turis­mo, sos­tu­vo el diri­gen­te de la Usta­ra, un
gre­mio que agru­pa a más del 80 por cien­to de téc­ni­cos y des­pa­chan­tes de
Latam.

La filial de Latam tie­ne un total de 2.200 empleados
argen­ti­nos y una flo­ta de 13 Air­bus A320 matri­cu­la nacio­nal, y otros 5
avio­nes Boeing B767 afec­ta­dos a vue­los inter­na­cio­na­les, e ini­ció sus
acti­vi­da­des en el país en junio de 2005.

Cruz Qui­val ase­gu­ró que
el gre­mio man­tie­ne per­ma­nen­tes con­tac­tos con las auto­ri­da­des nacionales,
de los minis­te­rios res­pec­ti­vos y de la Admi­nis­tra­ción Nacio­nal de
Avia­ción Civil (ANAC), ade­más de los direc­ti­vos de Latam, para «pen­sar
todos jun­tos las for­mas de reac­ti­va­ción labo­ral y de los servicios».

Aero­na­ve­gan­tes le pidió a Meo­ni «fuer­te pre­sen­cia» para garan­ti­zar los empleos de los 1700 tra­ba­ja­do­res de LATAM 

Aeronavegantes le pidió a Meoni "fuerte presencia" para garantizar los empleos de los 1700 trabajadores de LATAM

El gre­mio le pidió al minis­tro de Trans­por­te «una fuer­te pre­sen­cia y una par­ti­ci­pa­ción acti­va en este con­flic­to, para garan­ti­zar la con­ti­nui­dad de las ope­ra­cio­nes, y con ella las más de 1700 fuen­tes de tra­ba­jo» pre­ci­só Juan Pablo Brey 19/​06/​2020

La Aso­cia­ción Argen­ti­na de Aero­na­ve­gan­tes, que con­du­ce Juan
Pablo Brey y nuclea a los tri­pu­lan­tes de cabi­na, man­tu­vo un encuentro
ayer por la tar­de con el minis­tro de Trans­por­te Mario Meo­ni ante la
deci­sión adop­ta­da por el Hol­ding LATAM de poner fin a sus ope­ra­cio­nes de
cabo­ta­je y cerrar la filial en Argen­ti­na. El cese de las operaciones
afec­ta a 1700 pues­tos de trabajo.

«Aero­na­ve­gan­tes exi­ge al
gobierno nacio­nal, a tra­vés de las car­te­ras de Tra­ba­jo y Transportes,
una fuer­te pre­sen­cia y una par­ti­ci­pa­ción acti­va en este con­flic­to, para
garan­ti­zar la con­ti­nui­dad de las ope­ra­cio­nes, y con ella las más de 1700
fuen­tes de tra­ba­jo»,
pre­ci­só Brey.

En
ese sen­ti­do, el diri­gen­te agre­gó que «lue­go de com­par­tir impre­sio­nes y
posi­cio­nes res­pec­to a la drás­ti­ca deci­sión anun­cia­da por el Holding
LATAM, el minis­tro se com­pro­me­tió en lle­var ade­lan­te todas las
ges­tio­nes nece­sa­rias para dar pron­ta res­pues­ta en el mar­co de este grave
pro­ble­ma»
y que «dejó abier­to con noso­tros el canal de diálogo
cons­tan­te para el segui­mien­to de las ins­tan­cias que se suce­dan entre
las 3 par­tes en los pró­xi­mos días».

«LATAM se aprovecha
ines­cru­pu­lo­sa­men­te de la situa­ción, y en el peor con­tex­to posi­ble, deja
sin sus­ten­to con un sim­ple mail a todos sus trabajadores»

remar­có Brey, quien tam­bién se desem­pe­ña como Secre­ta­rio de Pren­sa de la
Con­fe­de­ra­ción Argen­ti­na de Tra­ba­ja­do­res del Trans­por­te (CATT).

Final­men­te, el sin­di­ca­lis­ta con­clu­yó «más que nun­ca en este con­tex­to, es nues­tra abso­lu­ta prio­ri­dad sos­te­ner los pues­tos de tra­ba­jo de los tri­pu­lan­tes de cabi­na y uti­li­za­re­mos todas las herra­mien­tas de las cua­les dis­po­ne­mos para lograrlo».

Del Perón-Perón al San­ta Evi­ta: otro escán­da­lo en res­tau­ran­tes que usan la cul­tu­ra peronista 

Del Perón-Perón al Santa Evita: otro escándalo en restaurantes que usan la cultura peronista

Los nom­bres se repi­ten: Gon­za­lo Alde­re­te Pagés y Flo­ren­cia Barrien­tos Paz. Aho­ra los denun­cian por pagar mal y tar­de, por rete­ner reci­bos de suel­do, irre­gu­la­ri­da­des con­ta­bles diver­sas y has­ta de hacer frau­de en una colec­ta. Las y los tra­ba­ja­do­res están repre­sen­ta­dos por el estu­dio de Héc­tor Recal­de. 19/​06/​2020

Gon­za­lo Alde­re­te Pagés es un coci­ne­ro salteño,
que estu­vo al fren­te del res­tau­ran­te Perón Perón entre 2010 y 2018 hasta
que una pelea y acu­sa­cio­nes cru­za­das con su ex socio Daniel Nare­zo lo
ale­ja­ron del tra­ba­jo que lo acer­có al peronismo. 

Se rein­ven­tó
jun­to a la psi­có­lo­ga y chef, Flo­ren­cia Barrien­tos Paz abrien­do el año
pasa­do el res­tau­ran­te San­ta Evi­ta, que pro­me­te poner en medio del
selec­to barrio por­te­ño de Paler­mo, a «la coci­na del tra­ba­ja­dor, la
comi­da de abue­la» con una cier­ta impron­ta femi­nis­ta resal­tan­do la figura
de Eva Duarte. 

Reco­lec­ta­ban
bue­nas crí­ti­cas culi­na­rias, inclu­so en medio de la pan­de­mia die­ron una
entre­vis­ta a la BBC con­tan­do cómo logran sobre­vi­vir a la crisis
eco­nó­mi­ca gene­ra­da por la pan­de­mia, has­ta que nue­va­men­te se pre­sen­tó el
escán­da­lo en for­ma de denun­cia de sus empleados.

Ase­gu­ran que la pare­ja de due­ños usur­pan las ban­de­ras del pero­nis­mo y «se mofan de cada una de las con­quis­tas que les corres­pon­den a los trabajadores». 

Según el comu­ni­ca­do, el
res­tau­ran­te fac­tu­ró en mayo, en ple­na pan­de­mia, más de 1,1 millo­nes de
pesos, con sus 6 emplea­dos ingre­sa­dos en el pro­gra­ma de Asis­ten­cia a la
Pro­duc­ción y al Tra­ba­jo, sin pagar alqui­ler ni entre­gar facturas.

«Sólo el 25 de mayo ven­die­ron más de 180.000 pesos.», pero ni aún así
habrían logra­do nego­ciar con los abo­ga­dos que pusie­ron sus empleados
para regu­la­ri­zar la situación.

Denun­cian des­de pro­ble­mas con el
pago de los sala­rios, reten­ción de los reci­bos de suel­do, has­ta con las
con­di­cio­nes de segu­ri­dad e higie­ne: «A pesar de la alta tasa de
ren­ta­bi­li­dad del res­tau­rant, pagan tar­de, mal y de menos cada vez que
pue­den. Ade­más, incum­plen las reco­men­da­cio­nes sobre lim­pie­za, prevención
y segu­ri­dad ponien­do en ries­go a tra­ba­ja­do­res y clientes.»

A esto se suman irre­gu­la­ri­da­des varias que cuen­tan des­de bas­tan­te tiem­po antes de la pan­de­mia: «No
reci­bi­mos los aumen­tos dados por ley en agos­to de 2019 y nos deben
feria­dos y el bono que el gobierno con­ce­dió como aumen­to a cuen­ta de
pari­ta­rias en enero. Tam­po­co nos pagan la Obra Social des­de febrero.»

Otra
denun­cia es rela­ti­va a un dine­ro gene­ra­do a tra­vés de una venta
espe­cial pro­mo­cio­na­da como para pagar sala­rios, que se habría que­da­do: «Se
publi­ci­tó y ven­dió un locro para pagar los suel­dos adeu­da­dos los dueños
se guar­da­ron el dine­ro adul­te­ran­do la soli­da­ri­dad del públi­co que
res­pon­dió masi­va­men­te al mensaje.

Y cie­rran: «Les tra­ba­ja­do­res del San­ta que­re­mos man­te­ner el tra­ba­jo y cobrar el suel­do que corres­pon­de. Nos defien­de en esta lucha el estu­dio de Héc­tor Recal­de. Tene­mos prue­bas de los embro­llos que denun­cia­mos y dare­mos pelea en defen­sa de la jus­ti­cia y de nues­tras familias.»

Cór­do­ba: Cre­cen las pro­tes­tas de docen­tes y muni­ci­pa­les con­tra refor­ma pre­vi­sio­nal de Schia­ret­ti y el ajus­te de Llaryora 

Crecen las protestas de docentes y municipales contra reforma previsional de Schiaretti y el ajuste de Llaryora

Los docen­tes de las escue­las públi­cas de
Cór­do­ba y los muni­ci­pa­les se movi­li­za­ron en la capi­tal de la provincia
para mani­fes­tar su recha­zo a la refor­ma pre­vi­sio­nal impul­sa­da por la
admi­nis­tra­ción del gober­na­dor Juan Schia­ret­ti. Lo seña­lan como «El
Gober­na­dor que mas ajus­tó a los jubilados».

19/​06/​2020 00:00:00

Los tra­ba­ja­do­res de la comu­na capi­ta­li­na pro­tes­ta­ron de manera
sepa­ra­da y repro­ba­ron la reduc­ción hora­ria labo­ral y las bajas de 400
cha­pas de ins­pec­to­res de trán­si­to, entre otros reclamos.

La diri­gen­cia y tra­ba­ja­do­res del Sin­di­ca­to Úni­co de Obre­ros y Emplea­dos Muni­ci­pa­les (Suoem) se movi­li­za­ron por las calles del cen­tro capi­ta­lino para mani­fes­tar el «recha­zo» al plan de rees­truc­tu­ra­ción admi­nis­tra­ti­va que está lle­van­do ade­lan­te el inten­den­te pero­nis­ta, Mar­tín Llar­yo­ra, que entre las prin­ci­pa­les refor­mas redu­jo una hora a la jor­na­da labo­ral que, según la titu­lar sin­di­cal, Bea­triz Bio­lat­to, impli­ca una «reba­ja salarial».

Sin embar­go, el secre­ta­rio de Gobierno del muni­ci­pio, Miguel
Sici­liano, mani­fes­tó a los medios que las medi­das adop­ta­das tie­nen que
ver con un «reor­de­na­mien­to admi­nis­tra­ti­vo en fun­ción de los dere­chos que
tie­ne el Inten­den­te y los fun­cio­na­rios» municipales.

Asi­mis­mo,
ade­lan­tó que el muni­ci­pio recu­rri­rá a la Jus­ti­cia para denun­ciar los
«actos de vio­len­cia con­tra los bie­nes públi­cos» que pro­ta­go­ni­za­ron, en
la pro­tes­ta del miér­co­les, los tra­ba­ja­do­res municipales.

Tam­bién
se movi­li­za­ron los docen­tes de la Unión de Edu­ca­do­res de la Provincia
de Cór­do­ba (UEPC) en con­tra de la nue­va Ley de Refor­ma Previsional
10.694,
pro­mo­vi­da por el gober­na­dor Schia­ret­ti y apro­ba­da el 20 de mayo últi­mo por la Legis­la­tu­ra unicameral.

Con la con­sig­na «El Gober­na­dor que mas ajus­tó a los jubi­la­dos», los docen­tes mar­cha­ron has­ta Casa de Gobierno para
entre­gar una car­ta diri­gi­da al man­da­ta­rio pro­vin­cial, en don­de la UEPC
soli­ci­ta que «se cons­ti­tu­ya un ámbi­to ade­cua­do con capa­ci­dad de
reso­lu­ción para expo­ner las injus­ti­cias» de la nue­va legislación
pre­vi­sio­nal provincial.

El titu­lar del gre­mio docen­te, Juan Mon­se­rrat, mani­fes­tó que la refor­ma pre­vi­sio­nal los deja «con el peor régi­men jubi­la­to­rio del país» por­que tie­nen un gober­na­dor «que se ha ensa­ña­do con los docen­tes y los jubi­la­dos de Cór­do­ba», y ade­lan­tó que lle­va­rá el recla­mo ante la Orga­ni­za­ción Inter­na­cio­nal del Tra­ba­jo (OIT).

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Por el
mis­mo recla­mo, la CGT Regio­nal Cór­do­ba con­vo­có para hoy a las 15 a una
cara­va­na por el cen­tro de la capi­tal de Cór­do­ba, con la par­ti­ci­pa­ción de
los gre­mios bene­fi­cia­rios de la Caja de Jubi­la­cio­nes de la provincia.

Entre los prin­ci­pa­les pun­tos, la nue­va ley pre­vi­sio­nal armo­ni­za con la legis­la­ción nacio­nal de jubi­la­cio­nes, esta­ble­ce el des­cuen­to del 20% cuan­do los habe­res superen los $102.000, cuan­do el bene­fi­cia­rio per­ci­ba dos ingre­sos, y difie­re por dos meses la per­cep­ción de los aumen­tos de los pasi­vos loca­les con res­pec­to a los acti­vos, que en la ley ante­rior los acti­vos y pasi­vos reci­bían simul­tá­nea­men­te esos incrementos.

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Itu­rria /​Fuen­te

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