Resumen Latinoamericano, 29 de marzo de 2020 .- Con información propia y de Mundo Gremial, Info Gremial, Noticias Gremiales, Gremiales del Sur, Corriente Sindical Federal, Canal Abierto, ANRed, Estado de Alerta y Agencias
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Fernández calificó de «miserables» a los empresarios que despiden en medio de la crisis
El presidente Alberto Fernández criticó desde sus redes sociales a los empresarios que están despidiendo personal en medio de la cuarentena obligatoria, tildándolos de miserables. El caso más notorio de los últimos días fue el de Techint, que desvinculó a 1450 trabajadores de la construcción por la suspensión de obras.
Fernández citó desde su cuenta de Twitter una entrevista que dio el papa Francisco la semana pasada para enviar un fuerte mensaje a los empresarios: “Cómo dije en el G20, nadie se salva solo. Hay que ser solidario, ponerse en el lugar del otro y ayudarlo. Algunos miserables olvidan a quienes trabajan para ellos y en la crisis los despiden. A esos miserables les habló @Pontifex_es. Ahora les digo yo que no dejaré que lo hagan”.
El video de citado por Fernández pertenece a una entrevista durante la que el Papa Francisco destacó la rápida actuación de la mayoría de los líderes políticos mundiales en la lucha contra el coronavirus: “A muchos los he visto a la altura de las circunstancias, en la medida que todos podemos estar a la altura de las circunstancias. Hombres y mujeres realmente comprometidos porque han tomado las cosas en serio. En algunos lugares fue rápido, en seguida. En otros, tardó un poco más, pero la responsabilidad política en general, salvo alguna que otra excepción que es pública, ha sido buena”.
El presidente argentino se encuentra reunido en la Quinta de Olivos con especialistas nacionales e internacionales en el tema salud y luego de este encuentro comunicará la decisión oficial en torno a la extensión de la cuarentena obligatoria. Se especula con que el Aislamiento Social Preventivo y Obligatorio podría extenderse hasta fines del mes de abril, lo que abre un escenario de graves preocupaciones para distintos sectores de la economía nacional.
Poner a las Personas Primero
Argentina en el podio de gobiernos que muestran al mundo cómo proteger vidas, empleos e ingresos
Un informe de la Confederación Sindical Internacional muestra las respuestas gubernamentales de 69 países ante la pandemia desatada por el Coronavirus, destacando, a Argentina entre los 12 países que “Pone a las personas primero”.
Foto: Totalnews
Las respuestas de los diferentes gobiernos al tratamiento de la pandemia han sido disímiles, desde la manera de encarar sanitariamente el problema, hasta las respuestas que los Estados dan, luego de declarar el aislamiento obligatorio, para proteger, no solo las vidas de sus poblaciones, sino también los empleos e ingresos.
Luego de una encuesta global, realizad entre el 13 y 17 de marzo, la Confederación Sindical Internacional encontró que el 53% de los países que contienen el virus con medidas de cierre, han cerrado escuelas y negocios no esenciales, además, e l 50% de los países no tienen atención médica gratuita y que se está gastando más dinero en rescates comerciales (29% de los países) que en proporcionar licencia por enfermedad a todos los trabajadores (21% de los países).
Por ello destaca que “es fundamental abogar por los más altos estándares de apoyo, en primer lugar para los trabajadores de primera línea: trabajadores de la salud, trabajadores de atención, transporte y trabajadores municipales, aquellos en servicios relacionados y más, y en paralelo para todos los trabajadores afectados por las circunstancias económicas generadas por el cierre y restricciones al movimiento de grupos de personas”.
En este sentido, reconoce que las mejores respuestas han sido las que han proporcionado apoyo inmediato para los trabajadores y la economía real, con licencia por enfermedad remunerada, apoyo salarial o de ingresos y otras medidas.
Resumen las respuestas proporcionadas en cinco políticas básicas esenciales para los trabajadores: licencia por enfermedad, apoyo salarial, apoyo a los ingresos, desgravación de préstamos y salud pública gratuita.
Luego, verifica que países llevan adelante estas políticas públicas, destacando a 12 que al menos dan cuenta de 4 de ellas. Los países destacados son, además de la Argentina, Austria, Canadá, Dinamarca, Francia, Alemania, Irlanda, Nueva Zelanda, Noruega, Singapur, Suecia y el Reino Unido.
De estos 12 países, solo 5 de ellos implementan las 5 políticas públicas: Argentina, Canadá, Noruega, Singapur y el Reino Unido.
Foto: Confederación Sindical Internacional
El informe destaca que en Argentina se fortaleció el sistema ya existente a partir de:
- Apoyo salarial: El estado pagará una parte de los salarios de los trabajadores, especialmente de los que trabajan en las PYME, para garantizar el salario completo durante 14 días
- Apoyo a los ingresos: Se fortalece el seguro de desempleo ofreciendo apoyo a los ingresos para las personas que se encuentren desocupadas, se desempeñen en la economía informal, sean monotributistas inscriptos en las categorías “A” y “B”, monotributistas sociales, beneficiarios de la AUH y trabajadores y trabajadoras de casas particulares por un monto de 10,000 pesos para abril.
- Desgravación de préstamos: Todos los pagos de préstamos, hipotecas y préstamos comerciales se posponen hasta abril.
Subrayan desde la Confederación Sindical Internacional “Si bien todavía hay lagunas que buscarán los sindicatos, las respuestas positivas a la pandemia demostrada por estos países tienen el resultado de estructuras y tradiciones tripartitas o de diálogo social fuertes, o campañas y cabildeo concertados y exitosos por parte de los sindicatos. La participación de los sindicatos que representan a los trabajadores es clave para garantizar que los gobiernos actúen para poner a las personas primero en la respuesta de COVID-19”.
Bancos habilitan créditos y descubiertos en cuenta corriente al 24% para el pago de salarios
Al menos media docena de entidades (Nación, Provincia, Galicia, Supervielle, Itaú y Comafi) habilitaron en los últimos días este tipo de préstamos a nivel nacional y otros, como el Patagonia, lo hicieron a nivel provincial.
Los bancos comenzaron a implementar líneas de crédito a una tasa del 24% anual para asistir a micro, pequeñas y medianas empresas en el pago de salarios, tanto a través de préstamos a corto plazo como adelantos en cuenta corriente, luego de que el Banco Central les diera mayores incentivos para auxiliar a uno de los sectores más golpeados por los efectos de la cuarentena.
Al menos media docena de entidades (Nación, Provincia, Galicia, Supervielle, Itaú y Comafi) habilitaron en los últimos días este tipo de préstamos a nivel nacional y otros, como el Patagonia, lo hicieron a nivel provincial.
Desde el jueves último, para paliar el virtual congelamiento de la actividad económica a raíz de las medidas de distanciamiento social para mitigar la pandemia del coronavirus (Covid-19), el Banco Central liberó cerca de $ 350.000 millones a los bancos para que den este tipo de créditos a empresas, reduciendo encajes y tenencia de Letras de Liquidez (Leliq).
Banco Provincia
En esa línea, el Banco Provincia anunció el financiamiento tanto para Mipymes como para empresas de salud las que tengan convenio de haberes vía descubierto especial en sus cuentas corrientes, con tasa de 24% y un plazo de pago de 90 días.
«Esto permite que los clientes puedan acceder de forma más inmediata al dinero, sin necesidad de pedir un préstamo de la forma tradicional, pero con una idéntica tasa de interés subsidiada», explicaron a Télam desde el Provincia.
Banco Nación
Del mismo modo, el Banco Nación lanzó dos líneas a tasa subsidiada para mipymes con destino al pago de sueldos: una a través de un descubierto en la cuenta y otra para el financiamiento del capital de trabajo, vía pedido de préstamo.
En el primer caso, las cerca de 40.000 mipymes clientes del Nación podrán pedir un giro de descubierto a 90 días de plazo para el pago de hasta una nómina salarial, también a una tasa del 24%.
Para la segunda línea, el Nación dispuso préstamos de hasta el importe equivalente a un mes de venta para financiar capital de trabajo, con idéntica tasa, pero con un plazo de cancelación de 18 meses.
Banco Ciudad
El Banco Ciudad anunció que a partir del 1° de abril estarán disponibles nuevas líneas de préstamo específico destinado al pago de una nómina salarial, siempre que acrediten sueldos en la entidad, con tasas fijas que oscilan entre el 20 y el 24% anual.
Banco Itaú
Por su parte, el Itaú ya ofrece préstamos a tasas de entre 23% y 24% hasta 9 meses para clientes mipyme clasificados, mientras que el Comafi anunció préstamos a una tasa del 24% para financiamiento de capital de trabajo, pago de sueldos y descuento de cheques, con períodos de entre 60 y 90 días para el pago de la primera cuota.
Supervielle
Desde mañana, el Supervielle comenzará a ofrecer esta misma línea subsidiada para el pago de los sueldos, entre otros destinos de fortalecimiento de capital de trabajo de mipymes, de hasta un año de plazo y tres meses de gracia para el inicio del pago.
Banco Galicia
Por su parte, el Galicia habilitó la acreditación inmediata a través de Office Banking de préstamos a 12 meses y una tasa del 24% para pago de salarios de unas 100.000 mipymes que operan a través del banco, con un fondeo de hasta $12.000 millones para esta línea.
Banco Patagonia
A nivel provincial, el Patagonia dispuso $1.700 millones en créditos para pago de sueldos, pago a proveedores, reposición de mercadería y también, acompañar a los prestadores de salud con servicios de internación a una tasa del 24%.
«Están muy bien los créditos, pero menos de un tercio de las pyme califica para tomarlos. A esto se suma que cuando reactivaron el clearing de cheques nos quedamos sin saldo para pagar salarios», aseguró Pedro Cascales, vocero de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), a Télam, que reclamó «suspender el cobro de impuestos hasta que finalice la cuarentena».
Denuncian que Coto incumple las medidas de seguridad y deja sin protección a empleados y clientes
Largas colas y aglomeraciones dentro del establecimiento en Castelar. El supermercado infringió todas las normativas en materia de seguridad y temen contagios.26/03/2020 14:35:00
A pesar de los protocolos de seguridad, de las indicaciones de mantener distancia entre las personas para evitar posibles contagios de COVID-19 y de la orden de restringir, por ende, la circulación en supermercados, Coto Castelar apareció ayer repleto de gente.
Según publicó el portal Buenos Aires 2 punto 0, la decisión gerencial de Coto fue ayer «volver a la normalidad» tras el fin de semana largo y se vivieron escenas que alteraron incluso a los empleados.
«Si no vendemos no comemos», explicaron las autoridades de la sucursal ante los reclamo de varios de sus trabajadores.
Entre las medidas tomadas para intentar acortar el tiempo de compra, el supermercado decidió que no haya venta de carne por mostrador y deba sólo remitirse a lo envasado en bandeja. Una acción que obviamente no reduce en demasía el tiempo de circulación general por los pasillos.
En algunos sectores se pudo ver hasta una veintena de personas en un reducido espacio que no guardaban entre sí el metro de distancia.
¿Qué pasa con el aislamiento cuando la calle es tu lugar de vida? En Bahía Blanca, trabajadores de la economía popular fueron desalojados y detenidos
En medio de la situación de pandemia donde esta semana suspenderían con un decreto los desalojos por obvias razones de aislamiento, las fuerzas de seguridad de Bahía Blanca sacan violentamente de una vivienda a cuatro trabajadores de la Economía Popular apresándolos junto al referente del MTE con el insólito pretexto de violar la cuarentena.
Los trabajadores cuidacoches estaban en situación de calle asediados por la Policía con la excusa del aislamiento pero sin respuesta frente a su situación habitacional. Se instalaron en una vivienda abandonada para pasar la cuarentena, y allí fue donde las fuerzas de seguridad aprovecharon para realizar un desalojo violento. Martín, referente del MTE de Bahía Blanca, intervino ante los balazos de goma que constan en el informe policial, y sufrió una detención arbitraria.
La causa en este momento la tiene el Juzgado Federal Nro 1 a cargo de Walter López Da Silva. No hace falta mucho sentido común para darse cuenta que es imposible realizar la cuarentena si no tenés un techo. Exigimos la libertad de los cuidacoches que están detenidos en este momento en la Comisaría 1era de dicha localidad y que se resuelva su situación habitacional con urgencia.
Contacto:
Juan +54 9 291 416‑1684
Bimbo, paralizada: denuncian inminentes despidos y que la firma privilegia «medialunas y facturas congeladas» antes que salud
Los empleados de la planta de San Fernando decidieron avanzar con un paro por tiempo indeterminado. Aseguran que la firma sólo produce para exportar
Por Patricio Eleisegui
«La empresa se llena la boca diciendo que están haciendo un servicio a la sociedad. Todo mentira, están aprovechando la emergencia sanitaria para hacer más plata que nunca a costa de los trabajadores, sin garantizar las condiciones de seguridad e higiene que exige la situación actual».
De esa forma comienza el comunicado divulgado en estas horas por la comisión interna de los trabajadores de la multinacional Bimbo en San Fernando. La firma, que ostenta un predominio indiscutible en la producción de panificados en la Argentina ‑más del 80 por ciento del mercado en pan lactal, por ejemplo- y mantiene presencia comercial en otros 32 países, continúan con sus operaciones más allá de la cuarentena por coronavirus dado su rol de elaboradora de alimentos.
Ante lo que sus empleados definen como «un desprecio total» por la seguridad sanitaria del personal, a mediados de esta semana los operarios votaron tras la reunión de las comisiones internas y decidieron avanzar con un paro por tiempo indeterminado que empezó a hacerse sentir el jueves.Te puede interesar
Fuentes sindicales expusieron que la decisión se volvió indiscutible tras conocerse que el grueso de los productos que continúan desarrollándose en San Fernando tienen como destino la exportación.
«¿Para qué hacen tanta campaña de que hay que quedarse en las casas mientras los trabajadores tenemos que abandonar la nuestra para producir medialunas y facturas congeladas?», se pregunta en un texto que circula entre los operarios de la planta.
«… los miles de trabajadores que estamos circulando para producir cosas innecesarias estamos poniendo en riesgo no solo nuestras vidas y las de nuestras familias, sino también las de nuestros barrios, debilitando la cuarentena general solo por codicia de los empresarios. El gobierno nacional tiene que establecer, urgente y con claridad, cuales son los productos esenciales», añade el comunicado al que accedió iProfesional.Te puede interesar
«Este no es un reclamo gremial por un peso más o un peso menos como ocurre en situaciones normales. Por supuesto que exigimos a la empresa el pago íntegro del sueldo. Pero, principalmente, estamos defendiendo nuestras vidas y la de nuestras familias y vecinos», aclara.
Fuentes cercanas a los operarios en Bimbo denunciaron, además, que la compañía avanzará con recortes de personal una vez que concluya el corriente marzo. Según indicaron a iProfesional, en una primera instancia la firma dejará cesantes a un grupo de 10 personas.
Bimbo es un gigante de alcance global y sólo en 2019 facturó por encima de los 12.000 millones de dólares. Al margen de esto, la compañía concluyó el año con más de 4.600 personas despedidas a nivel mundial.
Casi la mitad de las ventas globales de Bimbo se concentran en Estados Unidos y Canadá. Hoy por hoy, la compañía es la segunda panificadora de peso dentro del mercado chino. La firma desembarcó en Argentina en 2011 tras sellar la compra de la distribuidora de pan Alimentos Fargo.
Valeria Mazza dejó sin sueldo a sus empleados por la cuarentena
Dueña de un bingo, la modelo top quedó en el ojo de la tormenta y fue blanco de críticas por suspenderlos sin goce de sueldo.
El Bingo Oasis Pilar que tiene a Valeria Mazza como socia junto a su marido Alejandro Gravier y a Ricardo Glazman, fue denunciado por sus empleados por haberlos «suspendido sin goce de sueldo» antes de que comenzara la cuarentena obligatoria que dictaminó el gobierno para todos los ciudadanos del país.
Uno o dos días antes de eso, el 16 y 17 de este mes, desde el bingo se les envió cartas documento a varios empleados. Allí les explicaban que quedaban «suspendidos por razones de fuerza mayor» ante las medidas del Ejecutivo desde el 16 al 31 de marzo.
Descargo
Tras la repercusión de la noticia, la top model fue criticada por su accionar. Sin embargo, debido a esto, los socios aseguraron que las cartas documento las enviaron los abogados antes del decreto del poder Ejecutivo que anunciaba el aislamiento obligatorio. Por lo que las dejarán sin efecto y pagarán los sueldos correspondientes.
En un comunicado ‚aseguraron: «En atención a la situación que se está viviendo en el país y en el mundo y a pesar de suspensión total de actividades dispuesta con fecha 16 de marzo por la autoridad de aplicación, resolución 2020 – 89 gdeba, bingo pilar s.a. adecuará la situación de su personal a lo resuelto por el poder ejecutivo nacional mediante el decreto de necesidad y urgencia 297⁄20, abonando la remuneración del mes en curso del personal».
“Todos los años se hacen estudios”
A principios de este año corrió el rumor de que los hijos de Valeria habían dado positivo al test de COVID-19. No obstante, Gravier desmintió la información: «Todos los años los chicos se hacen todos los estudios para las altas médicas para hacer deporte. Este año, como venían desde Italia y está todo muy delicado con el tema, les hicieron los estudios completos para asegurarnos de que estaban en perfectas condiciones».
Arrecian las quejas por los aumentos de los precios
Los consumidores elevaron su voz e incluso la Secretaría de Comercio Interior y la AFIP incrementarán los controles para evitar que se produzcan abusos
Consumidores denunciaron aumentos de precios en frutas, verduras, lácteos, carnes y otros productos esenciales en supermercados, almacenes y verdulerías, en el marco de las medidas de aislamiento social para frenar la propagación del coronavirus.
Las remarcaciones se aplicaban a pesar de que el Gobierno fijó precios máximos y, ante ese escenario, el presidente Alberto Fernández salió a amenazar con hasta el cierre de negocios, si fuese necesario.
En algunos comercios incluso cobraban recargos por comprar con tarjeta de crédito o débito, o directamente sólo aceptaban efectivo. Las redes sociales fueron uno de los primeros canales de denuncia para usuarios de todo el país que compartieron fotos de los tickets o las góndolas donde se veía el precio de los productos con alzas.
Según el titular de la asociación Consumidores Libres, Héctor Polino, el centro geográfico de esos aumentos está en la zona sur de la Ciudad de Buenos Aires y en el conurbano, sobre todo en los partidos de la Matanza, Vicente López y San Isidro. Polino destacó que desde el 15 de marzo hasta ahora hubo un incremento del «20% al 40%» en frutas y verduras, y remarcó que «a pesar de la caída» en las ventas de carne vacuna, el precio en el mercado interno subió entre 15% y 20% en el mismo período.
«En Vicente López, la bola de lomo pasó de costar $115 el kilo a $220 en la última semana», ejemplificó. En esta línea, una usuaria de twitter contó que en un supermercado de Pilar le cobraron $800 por un kilo de milanesas de peceto. «Es una vergüenza que se aprovechen de esta triste situación», escribió.
En el barrio porteño de Recoleta el kilo de naranjas llegó a $160. Por su parte, la oficina que depende de la Secretaría de Comercio Interior tenía sus líneas telefónicas abarrotadas y brindaba un servicio de denuncia online para dejar asentados aquellos productos cuyo precio excede los montos máximos que difundió el Ministerio de Desarrollo Productivo.
Un usuario de Concordia, Entre Ríos, expuso que un supermercado vendía la leche entera larga vida a $85, $10 más de los $75 que marcó el Gobierno. Otro consumidor oriundo de General Las Heras advirtió por medio de la misma red social que un negocio barrial puso el litro de yogur a $180 y el kilo de azúcar a $110, mientras que el precio máximo para ese producto, incluso en primera marca, es inferior a los $60. En tanto, en Comercio Interior indicaron estar procesando todos los reclamos y estimaron que recién en las próximas horas darán a conocer cuáles son los abusos y cómo serán apercibidos los comercios.
La AFIP, a través de su cuenta oficial de Twitter, dijo que en los últimos siete días más de 1.500 agentes del organismo fiscalizaron cerca de 1.200 supermercados, farmacias y comercios en todo el país para evitar abusos de precios y faltantes de productos.
Polino dijo que no recibieron denuncias sobre desabastecimiento de productos, con excepción del alcohol en gel, que sí «está faltando» y que, en caso de conseguirse, lo venden a precios «exorbitantes». «Compré dos alcohol en gel de 205 ml, me costó cada uno $350, más un jabón líquido antibacterial contenido neto 221 ml a $300 un poco salado me parece, ¿se puede hacer algún reclamo con el ticket y fotos en mano?», detalló otro usuario en twitter, cuyo reclamo fue tomado por la secretaria de Comercio Interior, Paula Español.
Las subas más fuertes
Los precios de frutas y verduras aumentaron de manera considerable en diferentes lugares de la Ciudad y de la provincia de Buenos Aires. En los barrios porteños de Monte Castro, Floresta y Versalles, entre otros, el tomate, cuyo precio el pasado lunes era de 55 pesos el kilo, pasó a $80, mientras que en algunos lugares tocaba los $90.
Además, el paquete de acelga, que estaba $45 hace unos días, ahora costaba $60, mientras que la lechuga pasó de $100 a $160 en algunas verdulerías y en otras de $80 que salía se fue a $95, a la vez que el kilo de zanahorias pasó de $70 a $140.
Coronavirus y Despidos
La CGT repudia los 1450 despidos en la constructora del Grupo Techint y busca combatir al desempleo
Héctor Daer, cuestionó los despidos y afirmó que la situación puede empeorar y volverse más compleja.
foto: eleconomista.com.ar
En un contexto de alerta y emergencia sanitaria, la empresa Techint perteneciente al Grupo Rocca, despidió el día viernes a 1450 trabajadores de las provincias de Neuquén, Tucumán y Buenos Aires.
En diálogo con la AM 750, el cosecretario general de la CGT, remarcó la «difícil situación que está atravesando el país» y que «se puede profundizar si empresarios no negocian con el gobierno para que la población no entre en una situación de mayor vulnerabilidad».
Tenemos que encontrar el camino con el equilibrio necesario: el cuidado de la población y la generación de trabajo y riqueza para nuestro país
También, reconoció la labor del presidente, Alberto Fernández, destacando que ¨está llevando a cabo de forma perfecta las medidas que adoptó. Sino hoy estuviésemos hablando de un pico más grave de la enfermedad¨
Los despidos en la emergencia
León Piasek, miembro de AAL, analiza la situación de los despidos durante la emergencia sanitaria.
DIARIO POPULAR 29 – 3‑2020
Denunció al supermercado donde trabajaba por violar los protocolos de seguridad y fue despedida
Una empleada que difundió en sus redes sociales que el supermercado de la ciudad de Corrientes en el que trabajaba violó las restricciones impuestas para la atención al público a raíz de coronavirus, denunció que fue despedida por la empresa, medida que fue repudiada por los sindicatos que integran la delegación de la CGT en esa provincia.29/03/2020 12:27:00
La trabajadora denunció en sus cuentas de Instagram y Facebook a la cadena de supermercados Supermax de la ciudad de Corrientes por prolongar el horario de atención al público hasta las 22, cuando el acuerdo nacional establece que el horario de cierre es a las 20 para evitar la propagación del coronavirus.
De acuerdo a documentación a la que accedió Télam, la cadena a cargo del empresario Alberto Castro llegó a un acuerdo con el municipio de Corrientes para extender el horario a las 22.
Varios trabajadores denunciaron que no se respetaba el acuerdo nacional y la empleada lo hizo en sus redes sociales
«Correntinos no vayamos a Supermax después de las 20, ayudemos a los trabajadores», escribió la empleada en sus cuentas de redes sociales, tras lo cual la empresa la despidió «con causa» y por «exclusiva culpa» de la trabajadora.
La «culpa» fue «por advertir que el supermercado no cumple con las medidas dispuestas para frenar la propagación del coronavirus», destacó la empleada.
La delegación Corrientes de la CGT emitió un comunicado en el que califica de «inconcebible» y «repudiable» la medida tomada por la empresa que «exige a todo el personal trabajar fuera del horario estipulado y consensuado por las autoridades nacionales».
El horario acordado para locales comerciales es de 7 a 20 «con la finalidad de resguardar no solo la salud de los trabajadores, sino también disminuir la circulación de personas» para cumplir con el aislamiento obligatorio a raíz de la pandemia de coronavirus.
Expresó además que el Sindicato de Comercio de Corrientes denunció que en ese supermercado «se violan y se avasallan principios elementales de raigambre constitucional en lo laboral amedrentando al personal a no cumplir con el cierre de los locales a las 20».
La CGT correntina destacó que «el organismo de control debe ponerse a la altura de las circunstancias con responsabilidad, imparcialidad y coherencia para que en este escenario de emergencia, ninguna actividad se aproveche de ganar dinero espuriamente aprovechando la necesidad de la gente y exponiéndola a una realidad que pueda generar caos social y sanitario irresponsablemente».
Gastronómicos dicen que la cuarentena es «una tragedia» para el sector
La seccional porteña del Sindicato de Gastronómicos remarcó que el sector afronta «una tragedia» por el impacto económico y sanitario del coronavirus, que está dejando a varios restaurantes y bares al borde de la quiebra por el parate que implica la cuarentena.29/03/2020 12:22:00
«Es una tragedia. Más allá del tema sanitario es una hecatombe económica. Muchos barcitos y cafeterías van a quebrar, se rompió la cadena de pago», sostuvo en declaraciones a NA Dante Camaño, titular de la principal seccional de la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA), que a nivel nacional comanda su cuñado, Luis Barrionuevo.
El gremio que agrupa a mozos, cocineros, camareros y empleados de hoteles, vive una situación muy complicada porque quienes están trabajando en actividades esenciales están expuestos al contagio, mientras que los que estaban afectados a bares, restaurantes y cafeterías, esos comercios llevan dos semanas sin recaudar un peso, ya que debieron bajar sus persianas mientras dure el aislamiento.
«Sacando las grandes cadenas, un restaurante o una cafetería no aguantan más de un mes sin trabajar, sino tienen que cerrar porque en este sector hay mucha Pymes, mucho cuentapropista«, remarcó el dirigente gremial.
Y señaló que además de la falta de ingresos durante un tiempo prologando, los comercios de este sector cuando intenten retomar la actividad se van a encontrar con que «hubo una gran remarcación de precios y se les va a hacer muy difícil comprar la mercadería para continuar».
Pese a las medidas de contención que está aplicando el Gobierno nacional como auxilios para las Pymes o el retorno de los REPRO, Camaño pronosticó que «cuando pase la pandemia, la situación económica va a ser muy complicada, ya que no es sencillo de resolver esto».
El dirigente dijo que está en contacto permanente con Barrionuevo y con las cámaras del sector para analizar la compleja situación en la quedarán tanto los empresarios como los trabajadores.
También estimó que habrán grandes complicaciones para seguir financiando «la obra social» del sindicato.
Por último, Camaño se mostró preocupado por los trabajadores gastronómicos que están con un grado de exposición al contagio trabajando en sectores esenciales, entregando alimentos a médicos y enfermeros o atendiendo hoteles donde se alojan argentinos recién regresados del exterior y «que están cumpliendo ahí la cuarentena».
No obstante, aclaró que hasta el momento no hubo registros de algún empleado gastronómico que haya contraído el virus COVID-19.
¿Qué pasa si te despiden o suspenden en el contexto de la pandemia?
Se multiplican las denuncias por presiones, amenazas, suspensiones y despidos en el marco de la cuarentena para evitar el avance del coronavirus que ya se cobró al momento la vida de casi 24 mil personas en el mundo. ¿Qué pasa en Argentina si, encima, te suspenden o te despiden?29/03/2020 12:40:00
Las y los trabajadores argentinos no sólo deben afrontar el miedo al contagio propio y de los seres queridos sino que además deben elegir entre cuidarse, cuidar y llevar dinero a la casa, porque no son pocos los empleadores que presionan, amenazan, ridiculizan o ningunean el peligro de la pandemia, desoyen las órdenes de aislamiento obligatorio o se ahorran los elementos que deberían proveer a sus empleados para protección.
Quienes pudieron continuar la producción a través del teletrabajo lo hicieron pero hay miles de actividades que requieren la presencia física de las personas para realizarse. Los conflictos escalan y aumentan las denuncias en los gremios de patronales inescrupulosas que esperan salirse con la suya sea por medio de la presión, la amenaza o la impunidad de la suspensión o el despido.
Ahora bien, qué dicen las leyes al respecto. Si bien no existe legislación sobre esta situación por ser extraordinaria, el abogado laboralista y docente de la UBA y la UCES, Guillermo Kisman, le aseguró a Clarín que «hay dos principios que son absolutamente aplicables: el principio de buena fe, es decir, aquel que indica que la interpretación de los contratos de trabajo ‑tanto por parte del empleador como del trabajador- tiene que regir la buena fe, quiere decir que lo vamos a interpretar con honestidad y no con picardía; y en segundo es «In dubio pro operario» , que indica decir que en caso de duda la ley aplicable a una situación, se va a interpretar siempre en favor del trabajador».
En diálogo con Infogremiales, el abogado Gustavo Ciampa, presidente de la Corriente de Abogados Laboralistas 7 de Julio, plantea tres supuestos de nulidad de los despidos que se puedan producir en este momento: a) Si hubiera despidos colectivos serían nulos si no se tramitó antes el procedimiento preventivo de crisis, b) Si despiden al trabajador/a por estar incluido en alguno de los grupos de riesgo o por razones de su estado de salud, porque se trataría de un despido discriminatorio; c) Si lo/a despidieran por ejercer un derecho (tener a cargo el cuidado de hijo o hija cuya concurrencia a la escuela está suspendida) o por estar respetando la obligatoriedad del aislamiento; porque se trataría de despidos represalia. En cualquiera de estos casos, el despido no tiene efecto y la o el trabajador tiene derecho a ser reincorporado a su trabajo y a que le paguen todos los salarios devengados mientras se produce el juicio. Y además, es necesario evaluar que se encuentra también vigente la «Emergencia Pública en materia Ocupacional» (DNU 34⁄2019 del 13/diciembre/2019) por el término de 180 días con el fin de ‘detener el agravamiento de la crisis laboral”».
Con respecto al caso particular de la rama de la construcción, donde ya hubo amenazas de suspensiones masivas, Ciampa aseguró que «Tanto el DNU 297⁄2020 como la Resolución MTEySS 219⁄2020 les garantizan el derecho al goce íntegro de sus ingresos. Para las suspensiones colectivas también las empresas deben tramitar antes del procedimiento preventivo de crisis». La Resolución mencionada contempla en su artículo primero que para quienes no puedan realizar sus tareas desde el aislamiento (caso de la construcción, obreros, trabajadoras de casas particulares, etc.) «las sumas percibidas tendrán carácter no remuneratorio excepto respecto de los aportes y contribuciones al sistema nacional del seguro de salud y al Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados.»
Por otra parte, el decreto 297⁄2020 especifica en el artículo octavo que durante el aislamiento ‘los trabajadores tendrán derecho al goce íntegro de sus ingresos habituales’.
Otro argumento a tener en cuenta es que, si el empleador quisiera alegar abandono del puesto de trabajo, debiera seguir los pasos pertinentes contemplados por la Ley de Contrato de Trabajo, empezando por intimar mediante telegrama a retomar las tareas, dando lugar a que la parte trabajadora responda alegando que la ausencia se debe a la preservación de la propia salud y de la comunidad en cumplimiento con el aislamiento social, preventivo y obligatorio dispuesto por el gobierno nacional.
«Considero que cualquier juicio por suspensión o despido fundado en la ausencia del trabajador o falta de trabajo, que eventualmente se hiciera con posterioridad a la cuarentena debería ser ganado por el trabajador», aseguró Kisman.
Martínez confirmó que el lunes habrá reunión en Trabajo por los casi 1500 despidos en Techint
El secretario general de la Uocra, Gerardo Martínez, confirmó que el lunes próximo se realizará una reunión en el Ministerio de Trabajo ante el anuncio de que Techint despedirá a unos 1.500 trabajadores que cumplen tareas en diversos emprendimientos en distintos puntos del país.29/03/2020 00:00:00
«Este lunes va a haber una mesa de conciliación donde estaremos nosotros y los directivos de Techint», aseguró el sindicalista a radio AM 750, luego de que ayer se conociera que la compañía planea los despidos.
«Tenemos el dilema de cómo defendemos la vida de nuestros trabajadores sin que el país se paralice», señaló Martínez, quien pidió que en la mesa que toma decisiones en el marco de la pandemia «también participen los representantes de la actividad privada».
Respecto al anuncio de 1.450 despidos en el Grupo Techint, el gremialista aseguró que es «un problema estructural» que requiere la conformación de «un comité de crisis» que evalúe «cómo defendemos la vida de nuestros trabajadores sin que el país se paralice».
«Tiene que haber un equipo que analice lo que pasa en la actividad privada, sino vamos a querer ser todos empleados del Estado», acotó el sindicalista, quien estimó que «hay 100 mil trabajadores en riesgo» de perder su empleo por el aislamiento social y obligatorio establecido para que no se propague el coronavirus en el país.
En el caso de la empresa que lidera Paolo Rocca, Martínez sostuvo que «en muchos lugares donde Techint tiene emprendimientos, la gente no pueda llegar a cumplir con su tarea por las dificultades de circulación» y dijo que se tiene que «ver cómo viabilizamos el tránsito para que los compañeros lleguen a sus trabajos».
En esa línea, marcó una diferencia entre los empleados estatales y los privados al aseverar que «los trabajadores de la actividad privada pierden todo».
Martínez también advirtió sobre el caso de YPF: «Es preocupante porque estamos hablando de 8500 compañeros que pueden ser despedidos», ya que la empresa «estaría anunciando casi la paralización de obras en Vaca Muerta, Mendoza y La Plata».
A la propuesta de sumar al comité de crisis representantes del sector privado, Martínez dijo que «hay que ver cómo armamos un protocolo sanitario para que las obras sigan su ritmo de trabajo porque tenemos que pensar en el ahora, pero también en el día después».
«En otros países, las empresas están sentadas en la mesa de diálogo pensando cómo cuidar a sus trabajadores y se sigue produciendo. Eso habría que intentar acá», agregó.
Sobre los obreros de la construcción, el dirigente gremial reveló que los trabajadores «ni siquiera pueden cobrar el seguro de cese porque no tienen tarjetas y los bancos están cerrados».
«Yo apoyo la estrategia sanitaria y humanitaria del presidente (Alberto Fernández), pero mi tarea también es ver qué pasa con los trabajadores que se quedan en la calle, sin nada. No me puedo quedar con los brazos cruzados y tengo que accionar para que el Gobierno convoque a una mesa de diálogo por los despidos en Techint», concluyó el sindicalista.
Instalan un hospital de campaña en un camping de Pasteleros
Con el Estado como articulador, las organizaciones gremiales ganan cada vez más relevancia en las estrategias de contención contra el coronavirus. Son numerosos los sindicatos que abrieron sus puertas para brindar apoyo en la tarea de aislamiento.29/03/2020 00:00:00
Las actitudes se repiten en todas las provincias del país. Las entidades grmeiales ponen a disposición, no sólo los hospitales y clínicas de sus obras sociales, sino también los hoteles y centros de recreación destinados a sus afiliados.
Todos los sindicatos pusieron sus hoteles a disposición del Ministerio de Salud para usarlos como centro de aislamiento para casos de leves de Coronavirus. En las últimas horas ATE, Ferroviarios, Camioneros y Químicos, entre otros, terminaron de acondicionar sus espacios.
Ahora fue el Sindicato de Pasteleros el que se sumó y abrió las puertas del camping ubicado sobre Ruta 4, Camino de Cintura, en la localidad 9 de Abril, en donde el municipio de Esteban Echeverría emplazará el hospital de campaña más grande en instalaciones sindicales.
El propósito es alojar a cientos de bonaerenses que necesiten aislamiento obligatorio afectados por el virus o a la espera de resultados de test por el Covid-19.
«Esto forma parte del compromiso de nuestro sindicato con la comunidad en general, y en la lucha contra el coronavirus, en particular. Somos una organización abierta y siempre dispuesta a ayudar a nuestros compatriotas», señaló Luis Hlebowicz, secretario general de Pasteleros.
El dirigente gremial afirmó que todas las instalaciones del sindicato estarán a disposición de las autoridades municipales, provinciales y nacionales. «Esta situación extrema requiere del apoyo de todos, y las organizaciones sindicales y sus obras sociales serán fundamentales en la lucha contra la pandemia», concluyó.
Trabajo anunció que se prorrogan hasta el 31 de mayo las prestaciones por desempleo
El Ministerio de Trabajo anunció que se prorrogarán hasta el 31 de mayo el vencimiento de las prestaciones de desempleo que se hayan originado entre el 1 de febrero y el 1 de abril de 2020, «a raíz del impacto generado en la economía por la crisis sanitaria» producida por la pandemia del coronavirus.28/03/2020 12:30:00
A través de un comunicado, la cartera que encabeza Claudio Moroni consignó que la Resolución 260⁄2020 del Poder Ejecutivo «establece que se extienda el beneficio a aquellos beneficiarios que aún no han podido reinsertarse en el mercado laboral».
«Esta medida se toma a raíz del impacto en la economía generado por la actual crisis sanitaria, y la imposibilidad que presentan los beneficiarios de este sistema de volver a insertarse en el empleo», añadió.
Ante esta situación, Trabajo subrayó que «se hace necesaria la implementación de políticas orientadas a garantizar ayudas económicas adicionales».
«Las cuotas de prórroga serán mensuales, sin poder aplicarse la modalidad de pago único prevista en el artículo 127 de la Ley 24.013, en tanto que el monto de las cuotas será equivalente al 70% de la prestación original», aclaró la información ministerial.
En ese sentido, señaló que «la Administración Nacional de Seguridad Social será la encargada de efectuar los cruces informáticos y demás controles para determinar quienes pueden acceder a la extensión de la prestación».
«En tanto que la Secretaría de Empleo continuará al frente del control de los requisitos para mantener la continuidad de este beneficio», acotó.
Onorato de UTEP: «la economía de supervivencia se está cayendo a pedazos»
Preocupado por la vulnerabilidad de los barrios más pobres frente a la pandemia y sus efectos sanitarios y económicos, Gildo Onorato, Dirigente Unión de Trabajadores de la Economía Popular, UTEP, manifestó a Estado de Alerta que cuando termine el efecto Coronavirus, la situación de los 14 millones de pobres será devastador.
“Sabemos que esta crisis impacta diferente en cada segmento social. En los barrios populares se está viviendo de manera distinta porque hay menos posibilidades de aislamiento en las casas, hay hacinamiento, densidad demográfica, falta de agua potable, muchas familias que recurren a comedores. Entonces hay que abordarlo como unidad barrial y fortalecer las redes comunitarias”, aseguró Onorato.
Señaló que hay fuerte interacción entre el gobierno nacional y los intendentes para poder articular la lógica de intervención complementaria para que no falte el alimento, que llegue con los recaudos para que no se propague la enfermedad, para que la información pueda circular con celeridad y con las fuerzas de seguridad para que gane el diálogo a la actitud punitiva», contó.
“Reconocemos que se paralizó la economía y a este sector la economía lo pasó por arriba y hay una enorme incertidumbre de como alimentar a la familia. Se paró la economía popular donde no hay derechos laborales, es una economía de supervivencia que se está cayendo a pedazos. Cuando termine la emergencia sanitaria vamos a encontrarnos con varios escalones más arriba en los niveles de pobreza”, aseguró el dirigente social.
Preocupado por la vulnerabilidad de los barrios más pobres frente a la pandemia y sus efectos sanitarios y económicos, Gildo Onorato, Dirigente Unión de Trabajadores de la Economía Popular, UTEP, manifestó a Estado de Alerta que cuando termine el efecto Coronavirus, la situación de los 14 millones de pobres será devastador.
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“Sabemos que esta crisis impacta diferente en cada segmento social. En los barrios populares se está viviendo de manera distinta porque hay menos posibilidades de aislamiento en las casas, hay hacinamiento, densidad demográfica, falta de agua potable, muchas familias que recurren a comedores. Entonces hay que abordarlo como unidad barrial y fortalecer las redes comunitarias”, aseguró Onorato.
Señaló que hay fuerte interacción entre el gobierno nacional y los intendentes para poder articular la lógica de intervención complementaria para que no falte el alimento, que llegue con los recaudos para que no se propague la enfermedad, para que la información pueda circular con celeridad y con las fuerzas de seguridad para que gane el diálogo a la actitud punitiva», contó.
“Reconocemos que se paralizó la economía y a este sector la economía lo pasó por arriba y hay una enorme incertidumbre de como alimentar a la familia. Se paró la economía popular donde no hay derechos laborales, es una economía de supervivencia que se está cayendo a pedazos. Cuando termine la emergencia sanitaria vamos a encontrarnos con varios escalones más arriba en los niveles de pobreza”, aseguró el dirigente social.
“Hay mucha conciencia que el sector vulnerable es el más débil frente a esta enfermedad, es población de riesgo. Está claro que hay resolver la falta de alimentos, los niveles de desigualdad obligan a que el Estado intervenga. También es cierto que hay que fortalecer la institucionalidad. En una economía con el 40% de informalidad y 40% de pobreza, está claro que la institucionalidad no llega y ahí necesitamos otros mecanismos», explicó.
Por último aseguró que frente a la magnitud de la crisis, «la Iglesia, los Movimientos Populares, las Redes Comunitarias, los Evangélicos, las Sociedades de Fomento, los Clubes de Barrio, todos los instrumentos organizativos que tiene nuestro deben poner el hombro para salir adelante”.
“Hay mucha conciencia que el sector vulnerable es el más débil frente a esta enfermedad, es población de riesgo. Está claro que hay resolver la falta de alimentos, los niveles de desigualdad obligan a que el Estado intervenga. También es cierto que hay que fortalecer la institucionalidad. En una economía con el 40% de informalidad y 40% de pobreza, está claro que la institucionalidad no llega y ahí necesitamos otros mecanismos», explicó.
Por último aseguró que frente a la magnitud de la crisis, «la Iglesia, los Movimientos Populares, las Redes Comunitarias, los Evangélicos, las Sociedades de Fomento, los Clubes de Barrio, todos los instrumentos organizativos que tiene nuestro deben poner el hombro para salir adelante”.
La Unión Ferroviaria alista trenes sanitarios para luchar contra la pandemia
Por Redacción EDA –
En el marco de la emergencia sanitaria nacional por el coronavirus, que ya provocó 690 casos confirmados, 18 de los cuales fueron fatales, la Unión Ferroviaria confirmó que el gremio se encuentra trabajando junto con el Gobierno nacional para la instrumentación de trenes sanitarios para contribuir al combate contra la epidemia.
El anuncio fue realizado por el secretario General del gremio, Sergio Sasia, después de una reunión con el Ministro de Transporte Mario Meoni. Según explicó el gremialista, la idea es también poner en funcionamiento formaciones originalmente destinadas a este servicio que necesitan reacondicionamiento.
También se sumarían al proyecto otras formaciones de carga y de pasajeros, que se adaptarían a las necesidades de lucha contra la epidemia. También se prevé usar las formaciones para el traslado a distintas zonas del país de equipos de vacunación contra la gripe y de todo tipo de medicación o de equipos que se requieran para el tratamiento de los afectados.
En relación con esta recuperada función social del entramado ferroviario, Sassia resumió: “El objetivo es volver a recuperar el sistema de inversión para que el tren siga recuperando su rol comunitario en el traslado de personas y alimentos más aún en medio de esta emergencia”.
Los trabajadores de salud piden insumos para protegerse
Los enfermeros del hospital Ramos Mejía reclaman falta de insumos, denuncian malas condiciones de trabajo y la necesidad de incorporar más profesionales al equipo del hospital. “Estamos peleando contra un virus desconocido, necesitamos los elementos necesarios para protegernos”, señaló Claudio Gómez, enfermero del hospital.
Según describe necesitan desde “ barbijos descartables, protectores antisecreciones para los ojos, camisolines, cofias, salas que permitan distancia entre las camas y boxes individuales para el aislamiento” esos son algunos de los requerimientos que un establecimiento de salud necesita para poder abordar los casos de pacientes que presenten síntomas sospechosos del coronavirus o bien se confirme su diagnóstico.
“Se están por inaugurar nuevos consultorios para atender a pacientes febriles en el marco de la pandemia y todavía no han incorporado nuevo personal de enfermería, en lugar de eso, nos informaron que 3 enfermeros de cada turno –mañana y tarde– tendrán que ir a atender a pacientes que se encuentran aislados en camas de hotel”, relató Gómez, afirmando que los están mandando a una “guerra sin armas”.
Si bien el hospital cuenta con salas de internación en cada área, su forma “apabellonada” no permite los cuidados necesarios como, por ejemplo, tener los vestuarios junto a la entrada para cambiarse la ropa antes de ingresar. Además, según explican los trabajadores del hospital, “en muchas salas las camas no llegan a estar a más de un metro y medio de distancia, como indica el protocolo para evitar contagios”.
La superposición de trabajos es un fenómeno que se repite entre los profesionales porque los sueldos no son suficientes, por eso coinciden que el mote de “héroes” no alcanza. Este miércoles, una de las enfermeras del hospital Ramos Mejía presentó síntomas sospechosos del virus: fiebre y dolor de garganta. Hasta recibir el resultado de la prueba, la trabajadora se encuentra internada y aislada de otros pacientes.
Una situación similar ocurrió en el hospital Santojanni, ubicado en Mataderos, donde una enfermera presentó síntomas del virus tras haber atendido a pacientes contagiados en una clínica privada. Después de varios días aislada, la prueba le dio negativo, pero la mayoría de los enfermeros del hospital se encuentran en riesgo por mantener múltiples trabajos en simultáneo.
Ese temor existen en los profesionales que de no contar con la prevención necesaria se enfermarán y agravaran la situación. “El riesgo de contagio crece muchísimo al estar saltando de clínica en clínica para poder sobrevivir”, advirtió Celia Benítez, enfermera de neonatología en el Ramos Mejía, que también trabaja como enfermera de terapia intensiva para una empresa de medicina prepaga.
Benítez es enfermera hace ocho años, y ante la medida de aislamiento obligatorio del viernes pasado tuvo que llevar a sus tres hijos, de 7, 9 y 17 años, a la casa de su padre en la localidad de González Catán. “No voy a verlos al menos por un mes, quizás más. Tuve que priorizar su salud sabiendo que yo puedo ser un foco de contagio. Es una decisión muy difícil”, relató.
Denuncian que Ciudad expone al contagio a los psicólogos que atienden repatriados en hoteles
Profesionales de la salud mental aseguran que los envían de manera compulsiva y sin ningún protocolo a asistir a quienes provienen de países con alta circulación del Covid 19. Dicen que la comuna ignora sus propuestas. Silencio oficial ante las consultas de Tiempo.
29 de Marzo de 2020Los profesionales de la salud mental de la Ciudad de Buenos Aires desnudaron este sábado una de las asignaturas aún irresueltas en medio de la cuarentena: cómo y qué hace el Estado para preservar a los trabajadores que cumplen tareas esenciales ante un posible contagio del nuevo coronavirus durante su trabajo. Los trabajadores y profesionales de los Centros de Salud Mental N° 1, de Nuñez, y el N°3 Florentino Ameghino, de Almagro, denunciaron que la Dirección General de Salud Mental porteña, a cargo de Humberto Lorenzo Persano, les ordenó asistir en forma compulsiva a los hoteles donde están los repatriados en cuarentena sin los cuidados ni protocolos mínimos para evitar los riesgos de contagio del nuevo coronavirus.
Ante las consultas de este medio, en el ministerio de Salud no contestaron si aplicarán los cuidados básicos que les reclaman y tampoco aportaron precisiones sobre la existencia de previsiones para evitar el contagio en los trabajadores públicos afectados a tareas esenciales que tienen permiso para transitar dentro de la cuarentena.
Los trabajadores del CeSaM 1 denunciaron que la comuna «ha determinado enviar a hoteles de esta ciudad ‑donde los huéspedes se encuentran en rigurosa cuarentena, puesto que han sido repatriados desde zonas con alta circulación de Covid 19- una asistencia compulsiva de equipos de salud mental conformados por profesionales de efectores públicos de la ciudad, sin condiciones claras de bioseguridad». La asamblea de trabajadores del Ameghino sostuvo que hicieron propuestas para responder a la situación, pero la única respuesta fue el cumplimieto de la directiva.
Propuestas alternativas ignoradas
«Junto al director de la institución, ofrecimos nuestra absoluta disposición y compromiso a trabajar y asistir a aquellas personas que lo necesitasen en el marco de la emergencia sanitaria, ofreciendo alternativas suficientes para poder responder a esta demanda desde nuestro lugar de trabajo, sin necesidad de exponernos a circular», detallaron en un comunicado. También propusieron «la posibilidad de asistir de forma presencial en los casos que se evaluasen como absolutamente imprescindible, solicitando para ello, el traslado hacia el hotel y el equipo de protección personal para nuestro cuidado y el de la sociedad toda».
En ambas instituciones cuentan lo mismo: Persano se ha negado terminantemente y comenzó a enviar a los profesionales en forma compulsiva a los hoteles donde están las personas que regresaron de viaje y están cumpliendo la cuarentena. «No sólo se nos ha negado cada uno de los pedidos ‑amparados en derechos de los trabajadores y en las disposiciones de bioseguridad expedidas por la OMS y el Ministerio de Salud de la Nación- sino que además se nos solicita que llevemos nuestro alcohol en gel y un cuaderno para anotar las prestaciones que allí brindemos».
En el CeSaM 3 agregaron que la Dirección de Salud Mental les respondió «repartiendo a los profesionales a diferentes hoteles para asistir desde el lunes 30⁄03, sin un esquema de trabajo claro, protocolo, ni recursos suficientes para contener una situación que ellos mismos generaron al obligar a los pasajeros a hospedarse en los hoteles».
La comunidad profesional del CeSaM 1 advirtió que tampoco «está previsto el traslado de los profesionales, ni la capacitación, ni el acceso al uso de los kits de protección recomendados por el Ministerio de Salud de la Nación». Tampoco hay «un responsable a cargo del Gobierno de la Ciudad, ni con un protocolo escrito para llevarlas adelante. No se está colaborando para cumplimentar las normas sanitarias para lograr el freno al contagio».
La cuarentena empezó hace rato en los CeSaM
El planteo de los profesionales de la salud mental refleja la zozobra que experimentan todos los trabajadores dedicados a tareas esenciales en medio de la pandemia. En los hospitales porteños ya se han escuchado los planteos de sus médicos para reclamar mayores medidas de prevención, sin dejar de trabajar toda la semana en medio de la atención de pacientes y la duplicación de esfuerzos para afrontar el aumento de contagios.
En el Ameghino sus trabajadores recordaron es que «otro efecto de esta solicitud es que los pacientes de nuestro Centro de Salud Mental continúan en asistencia por vía telefónica desde el inicio de la cuarentena», pero ha sido «organizada por los propios trabajadores, ya que no nos han brindado más recursos como líneas telefónicas o acceso a internet». Todos ellos «quedarán sin asistencia debido a que tendremos que asistir a otro lugar de trabajo», adviertieron en referencia a la orden compulsiva de ir a los hoteles.
«Desde el comienzo de la epidemia en nuestro país, el Gobierno de la Ciudad no nos proveyó del material necesario para la higiene y seguridad a los profesionales que seguimos asistiendo con regularidad en la institución, teniendo que conseguirlos por nuestra propia organización», sostuvieron los psicólogos que afrontan de su bolsillo la compra de «insumos totalmente insuficientes debido a la dificultad conocida para acceder a los mismos».
La asamblea del Ameghino condenó «el atropello de parte de las autoridades, la falta de consenso y respuestas adecuadas ante la situación de emergencia sanitaria». También repudió «la arbitrariedad de enviar a realizar dichas tareas a profesionales que se encuadran dentro de las personas de riesgo, exponiéndonos a nosotros y dejando sin atención a la comunidad que asiste regularmente a nuestra institución».